ООО «МОСЭЛЕКТРОЩИТ» занимается разработкой, изготовлением и поставкой электротехнического оборудования для различных отраслей промышленности, включая тепловые, атомные и гидроэлектростанции, а также для электрификации сельского хозяйства и транспорта.
Компания предлагает комплексные решения, включая комплектные распределительные устройства 6–35 кВ, реклоузеры 6–10 кВ, панели НКУ 0,4 кВ, токо-шинопроводы 0,4–35 кВ, БКТП, РП.
Наш опыт и наше прошлое в силах определить Ваше будущее!
Мы активно развиваемся, и ищем талантливых и целеустремленных специалистов.
Обязанности:
- Подготовка запуска и сопровождение производства (подготовка информации по изготавливаемым и запускаемым проектам в рамках обеспеченности документацией, комплектующими и материалами; опережающий запуск изделий/узлов; взаимодействие со смежными отделами);
- Разработка/актуализация маршрутно-технологических карт (МТК): последовательности выполнения операций, альтернативных способах изготовления; согласования аналогов материалов; нормативов расходов материалов;
- Составление сменно суточных заданий;
- Взаимодействие с конструкторским и технологическим отделами по вопросам изготовления и оптимизации изготовления выпускаемой продукции;
- Ведение отчетности.
- Уверенное чтение чертежей;
- Опыт работы с конструкторской и технологической документацией;
- Знание технологии металлообрабатывающих производств (раскрой, холодная формовка металлов, вальцовка, сварка, окраска, сборка);
- Знание свойств обрабатываемых материалов (алюминиевые сплавы);
- Опыт разработки/составления МТК, технологических процессов (разработка маршрутов изготовления, последовательность выполнения технологических операций, альтернативные варианты изготовления);
- Опыт работы подготовки и сопровождения производства;
- Уверенный пользователь ПК, WORD, EXCEL;
- Знание программ 1С, Компас, SolidWorks и ACAD.
- Полное соблюдение ТК РФ оформление с первого дня выхода на работу;
- Стабильная зар.плата без задержек и удержаний 2 раза в месяц фиксированный оклад + премия;
- Эффективная система наставничества, карьерный рост и развитие;
- Компенсация жилья для иногородних сотрудников;
- Расширенная программа ДМС, включая стоматологию;
- Частичная компенсация питания;
- Новогодние подарки детям сотрудников;
- Выходной день за счет компании к значимым событиям в жизни и материальная помощь;
- Лояльное руководство и дружный коллектив;
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.