Мосэлектрощит

Инженер-комплектовщик

От 50 000 RUR
  • Ковров
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

ООО «МОСЭЛЕКТРОЩИТ» занимается разработкой, изготовлением и поставкой электротехнического оборудования для различных отраслей промышленности, включая тепловые, атомные и гидроэлектростанции, а также для электрификации сельского хозяйства и транспорта.

Компания предлагает комплексные решения, включая комплектные распределительные устройства 6–35 кВ, реклоузеры 6–10 кВ, панели НКУ 0,4 кВ, токо-шинопроводы 0,4–35 кВ, БКТП, РП.

Наш опыт и наше прошлое в силах определить Ваше будущее!

Мы активно развиваемся, и ищем талантливых и целеустремленных специалистов.

Обязанности:

  • Оформление приемо-сдаточной документации (требования, накладные) на получение деталей и покупных изделий со склада и передачу готовой продукции в цех;
  • Получение со склада деталей и покупных изделий согласно комплектовочной ведомости, контроль их использования;
  • Ведение учета полученных деталей и покупных изделий по заказам, ежемесячное составление отчетов о наличии материалов на участке и остатках незавершенного производства;
  • Проверка наличия полного комплекта деталей и комплектующих изделий для передачи в цех;
  • Обеспечение учета, сохранности и передачи комплектуемых товарно-материальных ценностей.

Требования:

  • Образование среднее профессиональное, высшее;
  • Знание 1С желательно;
  • Уверенный пользователь персонального компьютера (MS Office);
  • Способность к анализу и обработке больших объемов информации;
  • Готовность к обучению и повышению квалификации;
  • Ответственность, внимательность, коммуникабельность, организованность.

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ оформление с первого дня выхода на работу;
  • Стабильная зар.плата без задержек и удержаний 2 раза в месяц фиксированный оклад + премия;
  • Эффективная система наставничества, карьерный рост и развитие;
  • Компенсация жилья для иногородних сотрудников;
  • Расширенная программа ДМС, включая стоматологию;
  • Частичная компенсация питания;
  • Новогодние подарки детям сотрудников;
  • Выходной день за счет компании к значимым событиям в жизни и материальная помощь;
  • Лояльное руководство и дружный коллектив;
  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.