Столик на одного

Frontend-разработчик в экосистему проектов бара Ровесник

100 000 - 130 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Ищем в команду экосистемы P2P front-end разработчика!

Пара слов о нашей экосистеме: P2P — это не просто сеть общепитных заведений, это промо-группа и продакшн с креативной командой, дизайнерами, SMM и PR, мы организуем одни из самых крупных событий города на еженедельной основе

inst: p2p

«Ровесник» — бар, объединяющий в себе разные комьюнити, здесь собирается креативная творческая молодёжь и просто хорошие люди, которых объединяет вайб веселья и любовь к хорошей кухне/напиткам

«Скрепка» — кафе с обновленными возможностями: собственной пекарней, неаполитанской пиццей, вкусным кофе и обширной винной картой с биодинамическими и органическими винами

«Клуб любителей боулинга Дорожка» — место, объединяющее людей с разными вкусами и интересами: для любителей активного отдыха есть боулинг и бильярд, а те, кто предпочитают более спокойный досуг, могут выпить пиво, вкусно поесть, посмотреть футбол и послушать музыку

и другие будущие проекты

Твои будущие задачи:

— Разработка интерфейсов приложения на Next.js + TypeScript

— Интеграция с Telegram Web App API (Telegram Mini App SDK)

— Реализация адаптивного дизайна под мобильные устройства

— Проработка UX/UI совместно с командой (взаимодействие с Figma макетами)

— Настройка взаимодействия с бекендом через API (REST)

— Тестирование компонентов

Ждем от кандидата:

— Опыт разработки на Next.js + TypeScript

— Навыки адаптивной верстки (HTML, CSS (или TailwindCSS))

— Опыт интеграции с Telegram Web App API (Telegram Mini App SDK)

Будет большим плюсом:

— Работа с дизайн-системами и макетами в Figma

— Опыт работы с REST API

— Тестирование компонентов

Мы предлагаем:

— зарплата от 100 000 до 130 000 руб. в месяц + KPI по итогам испытательного срока

— гибридный формат работы, гибкое начало дня

— стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц

— оплачиваемый отпуск

— корпоративная скидка во всех проектах экосистемы

— совместные корпоративы и бонусы от партнеров

— бесплатный вход на события и фестивали экосистемы

Что еще мы можем дать?

— крутая команда, которая живет общей идеей

— достойная оплата вашей вовлеченности

— классная корпоративная культура

— чуткий менеджмент, мы готовы помогать, а также вкладываться в профессиональный рост и давать интересные, разноплановые задачи

— самореализация и развитие скиллов