Кристалл Авто

Руководитель отдела продаж автомобилей (г.Атырау)

Не указана
  • Актау
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Руководство коллективом
  • Обучение и развитие
  • Планирование
  • Мотивация
  • Ориентация на клиента
  • Управление временем
  • Организационные навыки
  • Планирование карьеры
  • Лидерство
  • Уверенный пользователь ПК
  • Управление по целям

Обязанности:

  • Наставничество и руководство отделом продаж;

  • Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;

  • Разработка и внедрение стратегий увеличения продаж;

  • Организация мероприятий по выполнению плана продаж;

  • Разработка маркетинговых и технологических решений по продвижению бренда;

  • Контроль соблюдения в автоцентре корпоративных стандартов Компании;

  • Разработка мероприятий по обучению и аттестации менеджеров отдела;

  • Развитие высокого уровня обслуживания клиентов;
  • Построение долгосрочных отношений с клиентами;
  • Воплощение смелых идей в реальность.

Требования:

  • Высшее образование;

  • Стаж работы на руководящее позиции в аналогичной сфере не менее 2 лет;

  • Показатели KPI выше среднего значения Интегральной оценки по направлению Продажи;

  • Опыт работы по направлению продажи автомобилей от 2-х лет обязателен (в автосалоне);

  • Уверенный пользователь ПК;

  • Понимание целей и задач по занимаемой должности;

  • Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат;

  • Дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость;

  • Навыки работы по подбору/обучению персонала;

  • Понимание и навыки разработки системы мотивации сотрудников;

  • Способность быстро принимать решения и готовность нести ответственность.

Условия:
  • Стабильная конкурентная заработная плата;

  • Полный социальный пакет в соответствии со стандартами Компании;

  • Обучение, тимбилдинги;

  • Возможность карьерного и профессионального роста;

  • Система мотивации обсуждается индивидуально по итогам конкурса.