Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии развития бизнеса, включая определение приоритетных направлений
- Фокус на определении точек роста текущих направлений, разработке и лидировании новых направлений,
- Управление операционной деятельностью новых направлений, включая клиентское обслуживание и эффективную работу команд;
- Планирование и контроль бюджета, а также обеспечение финансовой устойчивости и роста доходов;
- Определение и внедрение маркетинговых стратегий для привлечения и удержания клиентов;
- Управление командой, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников, а также развитие управленческих компетенций;
- Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для бизнеса и разработка мер по улучшению позиций компании;
- Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами и клиентами, включая разработку индивидуальных предложений.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции в сфере В2В (желательно строительно-отделочные материалы) или в близких отраслях не менее 3 лет;
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки, умение вдохновлять и мотивировать команду;
- Аналитический подход к работе и умение принимать решения на основе данных и тенденций рынка;
- Проактивность и инициативность;
- Умение разрабатывать и внедрять стратегии развития бизнеса с учетом специфики направлений;
- Опыт работы с бюджетами, финансовым планированием и анализом.
Условия:
- Работа в офисе компании в центре Москвы;
- Конкурентоспособный доход + премии по результатам работы;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Работа в надежной компании с собственным производством в РФ;
- Официальное оформление и соблюдение норм ТК РФ;
- Компенсация и оплата мобильной связи;
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Подарки к праздникам работникам и детям работников;
- Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
- Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях.