Обязанности:
Поиск кандидатов для партнеров, составление карты поиска и анализ резюме, проведение телефонных интервью, участие в личных интервью, работа с документами и базами данных.
Требования:
Для нас важна прежде всего не специальность, а интерес к сфере управления персоналом, к рекрутменту, коммуникативные навыки и умение работать с аналитическими данными.
Предусмотрены: официальное оформление, обучение, поддержка наставника, карьерный рост.