Группа компаний «Megaflex»

Категорийный менеджер

Не указана
  • Октябрьский (Республика Башкортостан)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Строительный центр «Добрино» — это динамичная и развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже и доставке строительных и отделочных материалов. Наша миссия — предоставление клиентам высококачественных материалов и комплексных решений для строительства и ремонта. Мы работаем в Октябрьском и предлагаем широкий ассортимент продукции, который включает все необходимое для осуществления проектов любой сложности. Благодаря налаженным связям с ведущими поставщиками и высоким стандартам обслуживания, наш центр завоевал доверие многочисленных клиентов.

Обязанности:

  • Регулярная проверка и обновление ассортимента компании, обоснованное решение на основе оборачиваемости, знаниях принципов работы с параметрами отдача с квадратного метра, отдача с вложенного рубля и т.п.);
  • Работа с поставщиками на лучших условиях (знания возможности заключения договоров на условиях реализации, отсрочки и т.п.);
  • Формирование ассортиментной матрицы;
  • Анализ продаж и трендов на рынке стройматериалов;
  • Формирование ценовой политики в части подотчетных категорий;
  • Управление ассортиментом, оптимизация структуры себестоимости, обеспечивать уровень сервиса поставок;
  • Участие в создании уникального торгового предложения;
  • Аналитические исследования рынка и экономической ниши;
  • Участие в проведение инвентаризации.
  • Изучение целевой аудитории и составление портрета потенциального покупателя.
  • Координировать работу смежных подразделений для запуска и продвижения товаров
  • Планирование и прогнозирование продаж в подотчетных категориях.
  • Составление отчетов о продажах, контроль товарооборота подотчетных категорий.
Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
  • Желателен опыт работы в компаниях, торгующих (производящих) Стройматериалы (возможно оптовая компания)
  • Аналитические способности
  • активная жизненная позиция;
  • нацеленность на результат
  • знание правил установления деловых контактов, этики делового общения;
  • уверенный пользователь ПК;
Условия:
  • График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00).
  • Официальное трудоустройство
  • Заработная плата оклад + бонус за выполнение KPI.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Развитая корпоративная культура
  • Карьерный рост