ЗЕНИТ, банк

Управляющий дополнительным офисом

Не указана
  • Лениногорск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение и развитие
  • Ориентация на результат
  • Поиск персонала
  • Адаптация персонала
  • Внутренние коммуникации
Обязанности:
  • Обеспечивает и контролирует выполнение плановых показателей, установленных для ТСП по всем направлениям бизнеса и видам продуктов, представленным в ТСП (по окупаемости и финансовому результату, объемным, количественным и качественным показателям);
  • организовывает эффективную деятельность клиентских подразделений ТСП с полной персональной ответственностью за выполнение поставленных перед ТСП задач;
  • организовывает в ТСП прямые продажи Клиентам всех продуктов и услуг Банка, а также небанковских продуктов и услуг, делегированных ТСП;
  • обеспечивает выполнение плана продаж, установленного на ТСП по РБ и МСБ;
  • организовывает систему продаж продуктов и услуг сегмента МСБ юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям:
  • консультация клиентов и продажа всех продуктов для клиентов МСБ;
  • построение стратегии работы с клиентом;
  • обеспечение выполнения плановых показателей;
  • обеспечивает высокий уровень качества обслуживания Клиентов Банка и т.д.
Требования:
  • Высшее экономическое/финансовое/управленческое/юридическое профессиональное образование;
  • общий опыт работы в кредитных организациях на аналогичных должностях– не менее двух лет;
  • знание основ банковской деятельности, банковских продуктов и услуг РБ/МСБ, операционно-кассового обслуживания Клиентов;
  • знание технологий продаж различных видов банковских продуктов и услуг РБ/МСБ;
  • навыки продаж банковских продуктов и услуг РБ/МСБ, а также опыт работы по привлечению Клиентов;
  • навыки работы с ПК и программным обеспечением (в том числе банковским) на уровне пользователя.


Условия:

  • Возможность развиваться в одном из топовых банков;
  • График работы 5/2 09.00-18.00;
  • Достойное вознаграждение: конкурентный оклад + ежемесячное премирование;
  • Мягкий ввод в должность, благодаря выстроенной системе адаптации для новых сотрудников;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
  • Расширенное ДМС со стоматологией в лучших частных и государственных клиниках;
  • Профессиональный рост: регулярные тренинги, вебинары, обучающие сессии;
  • Отзывчивые коллеги и поддержка опытного наставника на всем профессиональном пути;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: награждение лучших сотрудников, внутренние конкурсы, командные мероприятия, новогодние подарки детям;
  • Прозрачные и реальные перспективы карьерного роста.