Программист 1С (УПП)

Уважаемый соискатель!

Вас ждет работа в стабильной Российской производственной компании SLOPLAST - это динамичная и профессиональная команда, которая производит и продает декоративный бумажно-слоистый пластик высокого давления - HPL панели под брендом SLOPLAST для различных отраслей.

С радостью приглашаем в свою команду амбициозного и нацеленного на результат Программиста 1С с желанием расти и развиваться!

Обязанности:

• Поддержка УПП 1.3 в одном из бизнес-дивизионов Компании.
• В перспективе переход на 1С:ЕРП (2026 год).
• Доработка существующего функционала производства и складского учёта в УПП.
• Интеграция 1С со сторонними системами, сбор внешних данных из других приложений.
• Участие в создании консолидированной базы 1С – разработка интеграции для регламентированного учёта.
• Участие во внедрении модуля «Аренда и управление недвижимостью».
• Автоматизации бизнес-процессов, поиск путей решения средствами и функционалом 1С.
• Участие в доработке и развитии ЕРП 2.5, ДО 2.1, БП 3.0 смежный подразделений.

Требования:

• Высшее образование, специальность: автоматизация систем, программирование, информационные технологии;
• Опыт работы программистом 1 С 8.3 1С: Бухгалтерия, УПП, управляемых форм не менее 3-х лет на производственных предприятиях. Опыт сопровождения; ОБЯЗАТЕЛЬНО

• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С;

• Механизмы интеграции: hs, web, com, ado. Конвертация 2.1;

• Работа с управляемыми формами, запросы СКД;

• Умение разбираться в чужом коде;

• Умение напрямую общаться с заказчиками доработок;

• Знание конфигурации 1С ERP будет преимуществом;

• Наличие сертификатов специалист будет преимуществом.

Условия:

• Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Возможен удаленный формат работы;
• Собственная база знаний;
• Соцпакет (оплачиваемые больничные, отпуска, в том числе учебные);
• ДМС после испытательного срока (через 3 мес. после трудоустройства);
• Подарки к праздникам, подарки детям, корпоративные мероприятия;
• Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях;
• Авто/вело парковка на территории Работодателя