
Шапиро Милана Михайловна
HR Director/HRD
- Организаторские навыки
- Командообразование
- Оптимизация бизнес-процессов
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Организационное развитие
- Управление командой
- Внутренние коммуникации
- Корпоративная культура
- Деловая коммуникация
- Анализ организационной структуры компании
- Разработка регламентов
- Формирование планов по подбору персонала
- Управление эффективностью
- Контроль исполнения решений
- Аналитическое мышление
- Адаптация
- Управленческие навыки
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Руководство коллективом
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Лидерство
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Разработка и внедрение системы KPI
- Деловая переписка
- Деловое общение
- Корпоративная этика
- Формирование отдела подбора с «0»
- Стратегическое мышление
Кто мы:
Мы — команда, строящая компанию нового поколения в сфере бизнес-образования под лидерством Михаила Дашкиева — одного из самых известных экспертов в сфере бизнеса и предпринимательского образования
Миссия роли:
Совместно с СЕО сформировать сплочённую команду, мотивированную завоевать рынок бизнес образования и сердца предприниматалей
Что мы предлагаем:
- Участие в быстро растущем бизнесе с реальным влиянием на результаты
- Возможность выстраивать HR-функцию «с нуля» и внедрять свои подходы
- Работа в динамичной, амбициозной команде
- Конкурентный доход
- Удаленный формат работы
Какие задачи ставим:
- Развитие совместно с СЕО сильного духа команды, эффективных процессов взаимодействия и коммуникации в команде
- Настройка быстрого, качественного и экономически эффективного процесса найма на вакансии
- Планирование и управление HR-ресурсами: зарплаты, премии, командировки, аутсорс
- Создание и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации
- Решение HR-вопросов для эффективного управления командами и поддержка руководителей
Требования:
- Опыт руководства HR-функцией не менее 3-х лет в компаниях сегмента SME
- Опыт работы в одной или нескольких из следующих сфер: инфобизнес, коммерческое образование, медиа, рекламные агентства, образовательные проекты
- Умение работать в условиях изменений и иметь высокий уровень жизнестойкости
- Навык аргументированного донесения своей позиции, способность убеждать и отстаивать решения
- Высокая степень самостоятельности, самоорганизации и самомотивации
- Системное мышление, структурный подход к задачам
- Ориентация на результат и скорость принятия решений
Если тебе откликается наша миссия, если ты хочешь влиять и строить вместе с нами — откликайся!