Невский Завод

Ведущий технолог

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

  • разработка Технических заданий по выполнению работ сторонними подрядчиками на основании КД, эскизов, маршрутно-сопроводительных карт предприятия;
  • разработка технологических эскизов, разверток и раскроя деталей для лазерной вырезки, документации на изготовление изделий
  • технологическое сопровождение отдела по работам с производствами, оперативное решение технологических вопросов с отделом главного технолога и инженерным центром
  • разработка новой и анализ существующей технологической документации на механическую обработку деталей
  • проверка конструкторской документации на технологичность
  • проверка маршрутных карт с целью устранения выявленных неточностей и ошибок
  • выгрузка чертежей, спецификаций, маршрутно-сопроводительных карт, эскизов в соответствии с потребностями отдела;
  • консультирование сотрудников по производственному процессу, участие в сдаче и приемке работ ОТК.
Требования:
  • образование высшее техническое
  • опыт работы не менее 2 лет
  • знание технологий механической обработки
  • знание инструментов и оборудования для механической обработки. Владение ПК на уровне уверенного пользователя, включая CAD и ERP-системы
  • знание возможностей универсальных станков для механической обработки
  • отличное чтение чертежей, знание нормативной базы
  • знание CAD систем.

Мы предлагаем:

  • работу в крупнейшем машиностроительном предприятии;
  • место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская (15-20 мин);
  • график работы: 5/2 с 8:00 до 16:30;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
  • добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • компенсацию питания (3 столовые на территории);
  • премии: до 3- х окладов в год;
  • корпоративные льготы для своих: фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
  • обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в ВУЗах);
  • скидки и предложения в приложении ГИД «Газпром» от партнеров;
  • участие в различных спортивных мероприятиях (Забег РФ, Благотворительная регата «СВЕТ.ДЕТИ», Спартакиада «Газпром энергохолдинг» и др.)