Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы;
- формирование и сдача отчетности;
- ведение личных дел.
- ведение графика отпусков.
- Высшее, среднее профессиональное образование;
- Знание Трудового Кодекса Российской Федерации;
Условия:
- полный соц. пакет;
- своевременная выплата заработной платы.