
ГАУК НСО Новосибирский государственный художественный музей
Ведущий художник-дизайнер
- Графический дизайн
- Типографика
- Цветокоррекция
- Художник
- Дизайн
- Полиграфический дизайн
В должностные обязанности ведущего художника-дизайнера входит:
-
выполнение художественно – оформительских работ по заказам структурных подразделений музея;
-
работа с проектным заданием (техническим заданием) на создание объектов визуальной информации;
-
составление эскизов и выполнение работ по изготовлению рекламных щитов, афиш, объявлений (далее – объекты визуальной информации) об открытиях выставок художников и других мероприятий в музее;
- осуществление художественно-технической, концептуальной разработки дизайн-проектов объектов и систем визуальной информации;
- использование средств дизайна для разработки эскизов и оригиналов элементов объектов визуальной информации;
- Использование компьютерных программ, необходимых для создания и корректирования объектов визуальной информации;
- осуществление контроля за результатами верстки на соответствие дизайн-макету элемента объекта визуальной информации;
- выявление несоответствия верстки изготовленных образцов элементов объектов визуальной информации;
- составление дизайн-макетов планов с оригинальным, экспозиционным решением выставочного проекта;
- определение рационального решения цветового оформления интерьеров, обеспечение соблюдения требований технической эстетики;
-
осуществление авторского контроля за реализацией художественно – оформительских работ;
- планирование и согласование с руководством этапов и сроков выполнения работ
по дизайн-проекту объекта визуальной информации, окончательного варианта дизайн-проекта;- работа с нормативными документами, содержащими требования к качеству объектов визуальной информации.
- высшее профессиональное образование;
- курсы повышения квалификации в области дизайна объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации соответствующего профиля;
- стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
- Социальные гарантии в соответствии с трудовым кодексом.
- Пятидневная рабочая неделя.
- Премии за высокие показатели в работе, качественное выполнение должностных обязанностей.