Газпромнефть-Региональные продажи

Специалист по учету ИТ-активов

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление складскими запасами
  • Внутренняя документация
  • ИТ-инфраструктура
  • Инвентаризация

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Отдел информационных технологий и телекоммуникаций департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Ведущего специалиста по учету ИТ-активов. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

  • Управлять складскими запасами.
  • Управлять поставками, осуществлять прием и складской учет ИТ-активов, расходных материалов и запасных частей к офисной технике.
  • Проводить инвентаризацию ИТ-активов, участвовать в закупках.
  • Списывать и утилизировать ИТ-активы.
  • Обеспечивать учет перемещения (выдачи) ИТ-активов.
  • Участвовать в договорной работе в части работ/услуг, относящихся к компетенции подразделения.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

  • Опыт работы с ИТ-активами.
  • Высшее образование.
  • Знание принципов бухгалтерского и управленческого учета, логистики и контроля материальных и нематериальных активов, документального обеспечения операций.
  • Знание методических указаний по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов и НМА.
  • Знание основ договорной работы и закупочных процедур, основных положений складского учета.
  • Навыки организации учета ТМЦ и составления организационно-распорядительной документации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Официальные гарантии:

  • Бессрочный трудовой договор.
  • Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
  • Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
  • ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

  • Спортивные турниры корпоративных команд. Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
  • Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
  • Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
  • Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
  • Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.

Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти».