Помощник HR-менеджера

Что нужно делать

• Поиск и подбор кандидатов на оплачиваемых площадках
• Работа с текущей базой кандидатов
• Проведение телефонных интервью и запись кандидатов на собеседования
• Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы
• Участие в корпоративной жизни компании

Требования

• Готовность совершать 40 звонков в день
• Высокие коммуникативные навыки
• Желание развиваться в области подбора персонала
• Умение и желание работать в команде, на общие цели
• Грамотная речь
• Опыт работы в продажах или рекрутинге будет вашим преимуществом.

Условия

• Оклад + премия + бонус
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00
• Обучение и опытный наставник на этапе адаптации
• Возможность карьерного роста до HR-менеджера в рамках 3 месяцев (доход до 80000 руб.), затем до Ведущего HR-менеджера в рамках 6 месяцев (доход до 100000 руб.)
• Молодой, дружный коллектив