Directum — крупнейшая в регионе IT-компания. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг. Ищем кандидатов для усиления группы подбора и адаптации.
Чем предстоит заниматься:
- полный цикл подбора от составления профиля вакансии до оффера кандидату;
- поиск кандидатов в различных источниках (HeadHunter, LinkedIn, Habr, каналы в Телеграм и др.);
- взаимодействие с нанимающими менеджерами (составление/корректировка профиля должности, генераций идей по поиску);
- проведение собеседований, участие в оценке кандидата;
- онбординг новых сотрудников, помощь в процессе адаптации.
Мы ждем, что ты:
- имеешь опыт в IT-подборе;
- коммуникабельный и эмпатичный;
- умеешь проводить оценку кандидата (ценности, потребности, мотиваторы);
- умеешь выстраивать партнерские отношения с заказчиком, и готов погружаться в специфику команд;
- хочешь продолжать развиваться как эксперт в рекрутинге;
- хорошо владеешь различными инструментами поиска.
Идеально: есть опыт закрытия вакансий в направлении digital-маркетинг.
Что мы предлагаем:
- белая заработная плата (готовы обсуждать уровень дохода по итогам личной встречи, т.к. ценим твой опыт);
- работа в аккредитованной IT-компании;
- индивидуальное планирование развития сотрудника;
- профессиональное обучение за счет компании;
- план адаптации и опытный наставник (знакомит с бизнесом и задачами);
- гибкий график работы;
- ДМС со стоматологией.
Наша вакансия подойдет для всех, кто имеет опыт в роли рекрутера, менеджера по персоналу, hr-generalist.