
НИФХИ им. Л.Я. Карпова
Инженер по проектно-сметной работе
- КС-2
- Сметы
- Строительство
- Составление смет
- Знание нормативной документации ГОСТ и СНиП
- Сметное дело
- Строительные расчёты
- Строительная документация
- КС-3
ГК Росатом - лидер на международном рынке.
АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба.
В производственно-технический отдел управления капитального строительства (Служба заказчика организации GMP производства) АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Инженер по проектно-сметной работе.
Обязанности:
- Участие в разработке рабочей документации в части сметной документации, её согласование;
- Проверка соответствия применяемых сметных норм, учтенных в актах КС-3, КС-2;
- Применение методики расчёта себестоимости строительно – монтажных работ;
- Комплектование и оформление сметной документации объектов капитального строительства.
Требования:
- Высшее профессиональное техническое;
- Без предъявления требований к стажу работы;
или
- среднее профессиональное (техническое) образование;
- стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет;
- либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Условия:
- официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
- график работы 5/2 (8:00-17:00);
- полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией);
- стабильная заработная плата и ежегодная премия;
- возможность профессионального роста и развития;
-
обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
-
карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.
- материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.
Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.