Welcomepro

Территориальный управляющий ресторанами (г. Омск)

От 200 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение персонала
  • Найм персонала
  • Поиск персонала
  • Система мотивации персонала
  • Ориентация на результат
  • Управление конфликтами
  • Лидерство
  • Ответственность
  • Исполнительность
  • Управление финансами
  • взаимодействие с кухней
  • сервис
  • Командообразование
  • Оптимизация бизнес процессов
  • экономика
  • Управление бизнес процессами
  • Управление бюджетом
  • Управление ресурсами
  • Управление репутацией
  • Управление изменениями
  • Управление затратами

Наш клиент — динамично развивающаяся сеть современных ресторанов с узнаваемым именем, высоким уровнем сервиса и авторской кухней.

Рестораны — это не просто места для ужина, а стильные гастрономические пространства, где гости получают яркие впечатления.

Сейчас проект в активной фазе роста: расширяется, тестирует новые форматы и готовится к выходу в другие регионы.

Они ищут сильного территориального управляющего, который возьмет под контроль два ресторана в Омске и поможет вывести их на новый уровень.

Что предстоит делать?
Вы будете полноценным лидером проектов, отвечая за все ключевые аспекты: сервис, финансы, команду и кухню.

Сервис и гостеприимство:

  • Внедрение и контроль стандартов сервиса, которые удивляют гостей.
  • Работа с обратной связью и повышение лояльности.
  • Анализ качества обслуживания и постоянное улучшение.

Финансы и прибыль:

  • Управление P&L, контроль выручки, затрат и маржинальности.
  • Оптимизация ФОТ, себестоимости и других ключевых показателей.
  • Работа с аналитикой и оперативное принятие решений.

Команда и развитие:

  • Подбор, обучение и мотивация персонала.
  • Снижение текучести, создание сильной команды.
  • Поддержание здоровой атмосферы и вовлеченности.

Кухня и меню:

  • Контроль закупок, себестоимости и работы кухни.
  • Участие в разработке и обновлении меню.
  • Проведение инвентаризаций и борьба с потерями.

Что ждем от вас?

  1. Опыт управления несколькими ресторанами (от 2-х) не менее 3 лет.
  2. Глубокое понимание экономики ресторанного бизнеса (P&L, себестоимость, ФОТ).
  3. Умение строить сервис и вести команду (подбор, обучение, мотивация).
  4. Проактивность, стрессоустойчивость, энергичность.
  5. Готовность к релокации в Омск (помощь с переездом).

Что предлагают?

  1. Высокий доход — от 200 000 ₽ на руки (обсуждается индивидуально).
  2. Возможность расти вместе с компанией — компания расширяется, и ваш потенциал будет востребован.
  3. Работа в сильной команде — без бюрократии, с фокусом на результат.
  4. Влияние на бизнес — ваши решения будут напрямую влиять на успех проектов.
  5. Релокационный пакет — помощь с переездом и адаптацией.

Оставляй отклик, будем рады обсудить предложение подробнее!