
Welcomepro
Территориальный управляющий ресторанами (г. Омск)
- Обучение персонала
- Найм персонала
- Поиск персонала
- Система мотивации персонала
- Ориентация на результат
- Управление конфликтами
- Лидерство
- Ответственность
- Исполнительность
- Управление финансами
- взаимодействие с кухней
- сервис
- Командообразование
- Оптимизация бизнес процессов
- экономика
- Управление бизнес процессами
- Управление бюджетом
- Управление ресурсами
- Управление репутацией
- Управление изменениями
- Управление затратами
Наш клиент — динамично развивающаяся сеть современных ресторанов с узнаваемым именем, высоким уровнем сервиса и авторской кухней.
Рестораны — это не просто места для ужина, а стильные гастрономические пространства, где гости получают яркие впечатления.
Сейчас проект в активной фазе роста: расширяется, тестирует новые форматы и готовится к выходу в другие регионы.
Они ищут сильного территориального управляющего, который возьмет под контроль два ресторана в Омске и поможет вывести их на новый уровень.
Что предстоит делать?
Вы будете полноценным лидером проектов, отвечая за все ключевые аспекты: сервис, финансы, команду и кухню.
Сервис и гостеприимство:
- Внедрение и контроль стандартов сервиса, которые удивляют гостей.
- Работа с обратной связью и повышение лояльности.
- Анализ качества обслуживания и постоянное улучшение.
Финансы и прибыль:
- Управление P&L, контроль выручки, затрат и маржинальности.
- Оптимизация ФОТ, себестоимости и других ключевых показателей.
- Работа с аналитикой и оперативное принятие решений.
Команда и развитие:
- Подбор, обучение и мотивация персонала.
- Снижение текучести, создание сильной команды.
- Поддержание здоровой атмосферы и вовлеченности.
Кухня и меню:
- Контроль закупок, себестоимости и работы кухни.
- Участие в разработке и обновлении меню.
- Проведение инвентаризаций и борьба с потерями.
Что ждем от вас?
- Опыт управления несколькими ресторанами (от 2-х) не менее 3 лет.
- Глубокое понимание экономики ресторанного бизнеса (P&L, себестоимость, ФОТ).
- Умение строить сервис и вести команду (подбор, обучение, мотивация).
- Проактивность, стрессоустойчивость, энергичность.
- Готовность к релокации в Омск (помощь с переездом).
Что предлагают?
- Высокий доход — от 200 000 ₽ на руки (обсуждается индивидуально).
- Возможность расти вместе с компанией — компания расширяется, и ваш потенциал будет востребован.
- Работа в сильной команде — без бюрократии, с фокусом на результат.
- Влияние на бизнес — ваши решения будут напрямую влиять на успех проектов.
- Релокационный пакет — помощь с переездом и адаптацией.
Оставляй отклик, будем рады обсудить предложение подробнее!