Начальник отдела капитального строительства

Какие задачи необходимо решать:

• Организация и управление процессами по реализации строительных проектов от стадии проектирования до сдачи объектов в эксплуатацию.
• Инвестиционный механизм в строительстве: основы ценообразования и сметного дела; способы и методы определения экономической эффективности капитальных вложений.
• Организация логистики строительства и движения товарно-материальных ценностей, машин и механизмов в сфере строительного производства.
• Организация проведение экспертизы предпроектной и проектной документации.
• Контроль стоимости строительства и сроков исполнения по договорам на изыскательные, строительно-монтажные, пусконаладочные и проектно-изыскательные работы, поставку оборудования.
• Знание основ управления персоналом, основ организации эффективного взаимодействия и деловых коммуникаций в коллективе.
• Знание правил и норм по безопасности и охране труда, промышленной безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.
• Знание методик разработок технических заданий и заданий на проектирование.
• Технология и организация строительного производства.
• Обеспечивать организацию разработки ОБИН;
• Организация разработок корректировок план-графиков реализации проектов, контроль анализа и прогнозирования хода выполнения проектов.
• Организация выполнения СМР и ПНР на объектах строительства
• Организация разработок, подготовок, осуществления планов закупок.

Мы ожидаем:

Высшее профессиональное (строительное) образование.

• Стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
• Знание MC Office Word, Microsoft office Exsel, ЕОСДО.
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, готовность брать на себя ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса

• Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за месяц и год

• Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации

• Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории

• Обучение работников за счет средств предприятия.

• Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе

• Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах

• Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.)

• Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья

• Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.)

• Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов

• Столовую на территории предприятия и кафе-магазин

• Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка"