МТС Линк — это IT-направление экосистемы. Создаём и развиваем цифровые инструменты для коммуникации и командной работы, чтобы дать людям свободу в профессиональной и творческой деятельности.
Наши продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, COMDI.
Задачи на этой роли:
-
Составление отчетности по движению денежных средств для менеджмента и материнской компании
-
Составление и актуализация платежного календаря
-
Работа с российскими банками по всем направлениям (РКО, валютный контроль, зарплатный проект, размещение свободных денежных средств)
-
Анализ и выявление валютных, процентных, кредитных рисков, разработка мер по их снижению
-
Мониторинг и поддержание ликвидности компаний группы
-
Контроль исполнения предприятиями финансовой дисциплины в части утвержденных к финансированию платежей
-
Управление банковскими счетами, регулирование финансовых потоков
-
Анализ потребности в заемных источниках финансирования; выбор и обоснование наиболее рациональных источников финансирования заемного капитала; обслуживание текущего кредитного портфеля
-
Участие в аудиторских и налоговых проверках
-
Автоматизация процессов и написание технических заданий по своему участку
Мы ожидаем:
-
Профильное высшее образование - будет преимуществом
-
Опыт работы в отделе казначейства не менее 4-ех лет
-
Опыт работы с российскими и зарубежными банками по всем основным операционным направлениям
-
Опыт работы в 1С:8.3
-
Знания в области планирования денежных потоков, составление прогнозных и фактических отчетов движения денежных средств, анализа отчетности и мониторинга ликвидности
-
Знание основ банковского законодательства
Мы предлагаем:
-
Амбициозные планы и цели по системе OKR. Наши цели на 2025 и следующие 5 лет звучат очень смело, хочешь достигать их вместе?
-
Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Мы быстро принимаем решения, тестируем разные гипотезы и не тратим время на долгие согласования
-
Комфортный open space в офисе на Таганской
-
Возможность работать в гибридном формате после окончания испытательного срока
-
Гибкое начало рабочего дня — мы начинаем с 9-11 утра
-
Заботу о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го рабочего дня
-
Психологическую поддержку от наших партнеров - мы заботимся о вашем комфорте на работе и во вне
-
Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации
-
Официальное оформление с первого рабочего дня