Руководитель отдела продаж запчастей

Мы приглашаем к нам в команду амбициозного и энергичного кандидата нацеленного на достижение результата, который готов расти и развиваться в ведущей компании по продажам автобусов.

ООО «Транспортный Центр», официальный дилер по автобусам ПАЗ, КАВЗ, ЛИАЗ, КАМАЗ (НЕФАЗ) и YUTONG, успешно работает с 2006 года на рынке продаж автобусов. Входит в список ведущих предприятий отрасли.

В связи с расширением ищем новых сотрудников в нашу дружную команду!

Приоритетом для нас будет наличие опыта работы в должности руководителя отдела продаж ЗЧ.

Ваши задачи:

• Поиск и привлечение новых клиентов. Построение клиентской базы для отдела продаж ЗЧ
• Увеличение объемов продаж запасных частей.
• Анализ существующей номенклатуры и ее расширение ЗЧ, построение ценовой матрицы с последующим контролем.
• Анализ ценовых предложений конкурентов на постоянной основе.
• Формирование и контроль складских запасов.
• Контроль ПДЗ клинтов.
• Предстоит амбициозная задача выстроить работу с нуля.
• Выполнение плана продаж отдела и личных KPI.
• Найм, обучение, наставничество сотрудников.
• Командировки, ведение переговоров с клиентами.
• Активная работа по расширению различных каналов продаж ЗЧ
• Помощь сотрудникам в решении спорных вопросов с контрагентами.
• Участие в автоматизации бизнес-процессов и повышении их эффективности.
• Контроль KPI, мониторинг коммерческих операций и подготовка отчетности для руководства.

Мы ждем от вас:

• Опыт управления отделом продаж от 3 лет
• Успешный опыт найма, обучения и наставничества сотрудников.
• Личный опыт активных продаж и достижения плановых показателей.
• Знание автомобильного рынка и рынка запчастей.
• Умение расставлять приоритеты и оперативно реагировать на изменения.
• Развитые коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект и широкий круг деловых контактов.
• Навыки ведения сложных переговоров и управления командой.
• Лидерские качества, стратегическое мышление и нацеленность на результат.
• Высшее образование

Условия работы:

• Стабильная и надежная работа
• Индивидуальное рабочее место
• Оклад + % от суммы продаж
• Обучение
• Оплачиваемые командировки
• 5-дневная рабочая неделя
• Полная офисная инфраструктура
• Прозрачная система мотивации

Ключевые навыки

• Активные продажи
• Холодные звонки
• Грамотная речь
• Формирование и ведение клиентской базы