Трехгорная мануфактура

Ведущий финансовый менеджер (PL, CF; CAPEX)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управленческая отчетность
  • Бюджетирование
  • Финансовый контроль
  • Управленческий учет
  • Финансовый анализ

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Участие в формировании ежемесячной управленческой отчетности Формирование и предоставление отчетности по финансовым показателям: PL, BS, CF. План-факт анализ отклонений;
  • Факторный анализ изменения ключевых показателей;
  • Взаимодействие с участниками бюджетного процесса при формировании и анализе бюджетов;
  • Осуществление функций финансового контроля (согласование заявок на платежи, проектов договоров в 1с БИТ Финанс);
  • Расчет ТЭО по инвестиционным проектам;
  • Актуализация бизнес-плана в части CAPEX и ремонтных работ, источников финансирования CAPEX, амортизации, НДС к возмещению от CAPEX, планирование эффекта от капитализации в расчете налога на прибыль;
  • Участие в автоматизации процедуры финансового контроля и последующее тестирование системы 1С БИТ Финанс.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Опыт работы от 3-х лет на позиции Финансового менеджера (экономиста/финансового аналитика или другой аналогичной должности) в крупных компаниях;

  • Опыт формирования и анализа бюджета, управленческой отчетности PL и CF (опыт с BS будет преимуществом), финансовый анализ;

  • Знание основ бухгалтерского учета, порядка заключения и исполнения хозяйственных договоров, нормативных документов, регламентирующих финансовую деятельность;
  • Excel (математические, логические, текстовые формулы), практический опыт работы в 1С БИТ Финанс или иных аналогичных системах;

  • Понимание элементов и этапов строительного процесса и oпыт расчета стоимости строительства объекта будет преимуществом.

УСЛОВИЯ:
  • Комфортный офис в шаговой доступности от метро Улица 1905 года и метро Краснопресненская;
  • Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (выплаты 2 раза в месяц), график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией с первых дней работы;
  • Оплата мобильной связи для общения с коллегами;
  • Мы ценим культуру улучшения и развития, поэтому предоставляем обучение для сотрудников.