Хэдворд

Лидер цифровой трансформации бизнеса

2 000 - 3 000 RUR
  • Москва
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Оптимизация затрат
  • Организаторские навыки
  • Управление изменениями
  • Аудит бизнес-процессов
  • Автоматизация продаж
  • Автоматизация

Мы в поиске лидера по цифровой трансформации в нашу консалтинговую практику для участия в проектах автоматизации компаний на базе цифровой платформы управления бизнесом.

  • аккредитованная IT-компания, оказывающая услуги по автоматизации бизнес-процессов для средних и крупных компаний;
  • 15 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка комплексны ИТ-решений;

Обязанности:

  • Участие в пресейлах с целью подготовки предложений по автоматизации процессов Заказчика, направленных на повышение качества и снижение стоимости выполнения;
  • Структурирование информации, формирование Бизнес требований;
  • Расчет оценки эффекта от внедрения (ROI), экономики проектов;
  • Коммуникация с ЛПР Заказчиков с целью защиты проектов по автоматизации;
Требования:
  • Вы хорошо понимаете точки сокращения затрат и оптимизации процессов по своей функциональной области, можете оценить эффект от внедрения автоматизированной системы, предложить решение по цифровизации процессов;
  • Предметные области: Продажи, Проектное управление, HR, Документооборот
  • Вы инициировали и запускали проекты в роли внутреннего заказчика;
  • Опыт руководства отделом/департаментом от 1 года;​​​​​​​

Условия:

  • Возможность выбора в плане оформления: работа по договору с ИП или самозанятым на 100% загрузку, в таком формате у нас работает множество специалистов или классическое оформление в штат компании по ТК РФ
  • Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаем индивидуально с кандидатами в зависимости от опыта и компетенций
  • 100% удаленный формат работы из любой точки мира с гибким графиком при работе по ИП или самозанятости
  • Практика удаленной работы существует много лет в компании и хорошо функционирует, возможность гибкого режима работы
  • Успешно существует практика обучения и развития внутри компании: программа наставничества, индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, сертификация, курсы, участие в профессиональных встречах и др.