Обязанности:
- составление баланса электроэнергии в электрических сетях;
- формирование, анализ и прогнозирование полезного отпуска, выручки за услуги по передаче электроэнергии;
- формирование первичных документов по договорам оказания услуг по передаче электроэнергии;
- оформление приложений к договорам на оказание услуг по передаче электрической энергии, дополнительным соглашениям, протоколам разногласий;
- своевременное отражение изменений по точкам поставки в базах данных;
- занесение информации в программные комплексы в части договорной работы, расчетов с контрагентами, бизнес-планирования;
- формирование регламентированной управленческой, статистической и иной отчетности по направлениям деятельности отдела.
Требования:
- высшее профессиональное (экономическое, электротехническое) образование;
- опыт работы не менее 2-х лет в области оборота электрической энергии и мощности;
- знание основных принципов и механизмов функционирования рынков электрической энергии и мощности;
- знание требований к документам для заключения договоров оказания услуг по передаче электрической энергии, поставки электрической энергии, энергоснабжения;
- уверенное владение MS Office, MS Excel, P7.
Условия:
- стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от разряда/категории);
- пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8.00 до 17.15, пт с 8.00 до 16.00;
- пособие к ежегодному отпуску;
- единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;
- повышение квалификации по профилю работы;
- целевое обучение работникам и их детям;
- санаторно-курортное лечение и детский отдых;
- добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
- помощь в сложных жизненных ситуациях;
- программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);
- мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;
- дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак и т.д.);
- новогодние подарки для детей сотрудников;
- реферальная программа (за каждого приведенного в компанию друга - выплата до 25 тысяч рублей).