Обязанности:
- Ведение кадрового учёта в полном объеме: приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные, воинский учёт и пр. (120 сотрудников);
- Формирование и сдача отчетов;
- Взаимодействие со смежными подразделениями, консультирование по кадровым вопросам;
- Табелирование;
- Выполнение поручений руководителя в рамках своего подразделения.
Требования:
- Опыт ведения полного цикла кадрового учета;
- Опыт работы с воинским учётом (в т.ч. задачи по мобилизационной подготовке и мобилизации);
- Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, знание Excel приветствуется;
- Личные качества: Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость;
- Готовность быстро обучаться и работать с большим объемом информации.