Обязанности:
- Согласование заявок на закупку, технических заданий, обоснований, расчетов НМЦК, НМЦД для конкурентных и неконкурентных закупок.
- Подготовка и публикация на официальных сайтах извещений об осуществлении закупок, документации о закупках, изменений в извещения об осуществлении закупок, в документацию о закупках, разъяснений положений извещений, документации о закупке.
- Ведение единой отраслевой информационной системы управления закупочной деятельностью (Закупки 2.0) в части подготовки и проведения закупочных процедур, плана-графика закупок.
- Ведение и согласование плана-графика закупок в ГИИС «Электронный бюджет».
- Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности закупочных комиссий, экспертиза заявок участников закупок, формирование, согласование и публикация протоколов заседаний закупочных комиссий.
- Формирование и размещение в ЕИС отчетности о закупках в соответствии с требованиями Законов 44-ФЗ, 223-ФЗ.
- Участие в заседаниях по рассмотрению жалоб участников, подаваемых в ФАС, ЦАК Госкорпорации «Росатом».
- Внедрение и развитие системы категорийного управления на предприятии.
- Образование / специальность - высшее (техническое, экономическое, юридическое).
- Опыт работы - от 3 до 6 лет.
- Дополнительное образование «Контрактная система в сфере закупок» обязательно.
- Знание требований законов 44-ФЗ, 223-ФЗ. Знание Единого отраслевого стандарта закупок (положение о закупке) Госкорпорации «Росатом» будет являться преимуществом.
- Опыт работы в ЕИС и на электронных торговых площадказ в секции Заказчика, в том числе АСТ ГОЗ.
- Знание работы контрактной службы в рамках 44-ФЗ. Работа в качестве члена закупочной комиссии, опыт рассмотрения заявок участников, формирования, согласования протоколов заседаний закупочной комиссии.
- Знание программного обеспечения: стандартное ПО (Word, Excel, Power Point). Знание специализированного ПО будет являться преимуществом: Закупки 2.0, ЕОСДО, 1С ERP, ГИИС «Электронный бюджет».
- Личные характеристики - аналитический склад ума, ответственность, внимательность, способность работать с большим объемом информации, коммуникативные навыки, анализ, принятие решений в рамках делегируемых задач.
- Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
- Премия по итогам года (годовой бонус);
- Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
- Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.