
Акционерное общество «Региональные электрические сети»
Электромонтер оперативно-выездной бригады (п. Краснообск)
- Техническое обслуживание
- Электромонтажные работы
- Оперативные переключения
- Ликвидация технологических нарушений
- Точность и внимательность к деталям
Приглашаем на вакансию: Электромонтер оперативно-выездной бригады 5-6 разряда в оперативно-диспетчерскую службу филиала АО "РЭС" "Восточные электрические сети"
Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.
Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.
Обязанности:-
Осуществление режимных оперативных переключений в распределительных устройствах и в распределительных сетях, оперативные переключения при ликвидации аварии.
-
Определение места и ликвидация повреждения на оборудовании распределительных сетей.
-
Подготовка рабочих мест, допуск рабочих к работе, надзор за их работой, приемка рабочих мест после окончания работ.
-
Оперативное техническое обслуживание оборудования.
-
Образование: высшее/среднее профессиональное (желательно по специальности высоковольтная электроэнергетика и электротехника).
-
Желателен опыт работы в сфере электроэнергетики не менее 2 года.
-
Личностные качества: ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, обучаемость.
- Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
- Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
- Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
- Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
- Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
- ДМС.
- Система корпоративных скидок.
- Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
- Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
- Корпоративные спортивные секции.