Менеджер по подбору персонала (с ведением КДП)

Полный цикл подбора персонала для кейтеринговых проектов (старший персонал: бухгалтер-калькулятор, менеджеры залов, старшие смены, бренд-шеф, главный бухгалтер)

Ведение кадрового документооборота (оформление приемов, увольнений, кадровых изменений)

Работа с базами резюме (hh.ru, Avito, Telegram-каналы)

Проведение собеседований (в т.ч. в аэропорту с учетом графика сменности)

Процесс оформления пропусков соискателям и сотрудникам на территорию аэропорта (режимный объект)

Взаимодействие с руководителями по кадровым вопросам

Подготовка отчетности по подбору (KPI: время закрытия вакансии, % текучести)

Опыт работы рекрутером от 1 года (предпочтение – HoReCa, кейтеринг, авиация)

Знание нормативных документов (ТК РФ, порядок оформления сменного графика)

Навыки работы с "1С ЗУП" или аналогичными системами

Готовность к работе в условиях аэропорта (проверки службы безопасности)

Навыки скрининга "сложных" кандидатов (сезонные работники, сотрудники сменного графика)

Заработная плата: 100 000 рублей после вычета налогов + бонусы за закрытие вакансий (совокупный доход до 130 000 руб.)

График: 5/2

Удаленный формат работы на старте, собеседования с соискателями – на территории аэропорта "Пулково"/около метро "Московская". В перспективе –офис на территории аэропорта

Работа с уникальным проектом (VIP-обслуживание)