РАСПАДСКАЯ УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ
Информация о компании:
- одна из крупнейших в России и в мире компаний по добыче коксующегося угля;
- высокий уровень автоматизации и механизации производственных процессов;
- объединяет 24 предприятия: шахты, разрезы, обогатительные фабрики и специализированные вспомогательные подразделения, расположенные по югу Кемеровской области.
Обязанности:
-
техническое обслуживание и ремонт электрооборудования горных машин и механизмов;
-
монтаж, демонтаж, опробование и сдача в эксплуатацию электрооборудования горных машин и механизмов.
Требования:
- наличие удостоверения по профессии «Электрослесарь подземный» 3, 4 или 5 разряда;
- опыт работы в подземных условиях по профессии "Электрослесарь подземный", либо пройденная производственная практика в подземных условиях.
Условия:
- место работы: г. Новокузнецк, ш. Ерунаковская-8, г. Осинники, ш. Осинниковская;
- вахтовый график работы:
15/15 – заработная плата 3 разряд 100402-151834 руб. (до вычета НДФЛ); 4 разряд 114553-179817 руб. (до вычета НДФЛ); 5 разряд 127148-199298 руб.(до вычета НДФЛ),
30/30 – заработная плата 3 разряд 203079-276353 руб. (до вычета НДФЛ); заработная плата 4 разряд 222863-302146 руб. (до вычета НДФЛ); 5 разряд 247411-337528 (до вычета НДФЛ);
- проживание и проезд до места работы за счет работодателя;
- доставка служебным транспортом до предприятия;
- полное обеспечение спец.одеждой и СИЗ;
- медкомиссия за счет работодателя;
- льготный стаж;
- дополнительный оплачиваемый отпуск.
Предоставляются следующие льготы и гарантии:
- индексация заработной платы;
- дотация на питание столовых предприятий;
- вознаграждение за выслугу лет;
- путевки в детские оздоровительные лагеря;
- оплата проезда до места отдыха на всех членов семьи;
- путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников;
- предоставление пайкового угля;
- новогодние подарки и новогодние утренники для детей;
- возможность повышения квалификации за счет предприятия;
- программа софинансирования по ипотечному кредитованию;
- возможность карьерного и профессионального роста (программы внутреннего обучения и развития за счет Компании, повышение квалификации, софинансирование в получении высшего или среднего профессионального образования по востребованным профессиям).