ГБУЗ Бежецкая ЦРБ

Врач-педиатр

От 130 000 RUR
  • Бежецк
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Медицинская документация
  • общие вопросы организации педиатрической помощи в Российской Федерации и работы больнично-поликлинич
  • правила выдачи справок и листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком
Обязанности:
  • Оценивает физическое и нервно-психическое развитие ребенка, школьную зрелость.
  • Рассчитывает содержание и калорийность основных ингредиентов пищи в суточном рационе ребенка любого возраста.
  • Оценивает детей по принадлежности к группам здоровья, дает рекомендации по воспитанию и вскармливанию, выделяет детей группы риска.
  • Получает информацию о здоровом и больном ребенке.
  • Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
  • Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
  • Организует и проводит противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Педиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"; сертификат специалиста по специальности "Педиатрия"; без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
  • трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ, полный соц. пакет;

  • комфортные условия труда (39 ч. в неделю, основной отпуск- 28 к/д и дополнительный отпуск – 14 к/д, предоставление дополнительных дней отдыха в соответствии с трудовым кодексом РФ);

  • наиболее востребованным специалистам предоставляется служебное жильё;

  • оказываем содействие в повышении квалификации, получении периодической аккредитации, получении (подтверждении) квалификационной категории;

  • предоставляем возможность профессиональной переподготовки, карьерного роста;

  • дополнительное стимулирование: надбавки за выслугу лет, за категорию;

  • доплаты начинающим специалистам.