
Завод Кпд 100
Коммерческий директор
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Управление продажами
- Управление персоналом
- Планирование продаж
- Развитие продаж
- B2B Продажи
"Завод КПД-100" - это единственная компания на рынке индивидуального жилищного строительства, которая строит Федеральную сеть. Мы входим в число 10 крупнейших застройщиков ИЖС в России, в настоящий момент открыто 3 завода и филиала – в Хабаровске, Владивостоке и в Москве.
Сейчас мы проходим важный этап по запуску производства и продаж в Москве, что позволит нам стать лидером на рынке ИЖС в России. Следующая ступень развития – открытие заводов в г. Санкт-Петербурге, г. Краснодаре, г. Екатеринбурге, г. Иркутске и других крупных городах России.
«Завод КПД 100» – это технологическая компания, принцип нашей работы – это развитие технологий, мы выстраиваем конвейер от создания проекта и производства домокомплекта на своих ЖБИ заводах, до качественной сборки на участке клиента.
Для эффективной работы региональных филиалов, нам в команду требуется коммерческий директор.
Вам предстоит:
- Общее руководство и координация отделов продажи и рекламы.
- Подбор персонала, обучение и формирование команды.
- Контроль и обеспечение выполнения плана продаж.
- Разработка различных схем мотивации для сотрудников отдела.
- Участие в формировании и наполнении продукта продаж, разработка концепции продаж.
- Утверждение бюджета отделов продаж и рекламы.
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если вы:
- Обладаете опытом работы в аналогичной должности от 5 лет.
- Отлично знаете различные техники продаж.
- Имеете положительный опыт в формировании команды.
- Опытный пользователь ПК.
- Понимаете аналитические данные, можете делать из них выводы и применять их для увеличения продаж.
- Владеете такими личными качествами, как аналитический склад ума, организаторские способности, нацеленность на результат, амбициозность, высокая работоспособность, гибкость.
Мы предлагаем:
- Работу в динамично развивающейся компании.
- Уютный офис в центре города
- Пятидневную рабочую неделю.
- Прозрачную систему мотивации.
- Бонусную систему оплаты труда.