Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка

Менеджер по формированию отчетности (МСФО)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Команда НПФ Сбера в поиске Менеджера по формированию групповых форм отчетности (МСФО) в Дирекцию Финансы и инвестиции.

Обязанности

  • формирование групповых форм отчетности (ГФО) для целей составления консолидированной отчетности Группы по МСФО на ежеквартальной основе;
  • формирование индивидуальной финансовой отчетности Фонда в соответствии с МСФО с регулярностью, требуемой законодательством Российской Федерации;
  • участие в подготовке надзорной отчетности, бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствии с отраслевыми стандартами бухгалтерского учёта (далее – ОСБУ) и статистической отчетности;
  • сопровождение аудиторских проверок в отношении индивидуальной финансовой отчетности Фонда и групповых форм отчетности;
  • участие в проектной работе и автоматизации Фонда;
  • формирование методологической базы процесса формирования финансовой отчетности Фонда в соответствии с МСФО;
  • анализ и пояснения вопросов финансовой отчетности Фонда по МСФО.

Требования

  • высшее образование (экономическое: бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит; техническое, математическое);
  • наличие опыта работы не менее трех лет в сфере составления отчетности по МСФО в НФО (страховые компаний и/или негосударственные пенсионные фонды);
  • профессиональные навыки: знания в области МСФО и ОСБУ, знания пенсионного законодательства и законодательства в области бухгалтерского учёта и отчетности;
  • сертификат ДипИФР или квалификация ACCA, в том числе неоконченная, приветствуется;
  • базовые знания 1С, продвинутый пользователь MS EXCEL.

Условия

  • гибридный формат работы пн-пт с 09:00 до 18:00 (современный офис в Москве м. Шаболовская, ул Шаболовка 31Г);
  • льготные ипотечные условия кредитования;
  • выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров;
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • детский отдых и подарки за счет Компании;
  • обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.