ФГБУ Информационно-аналитический центр поддержки заповедного дела

Заместитель начальника отдела земельно-имущественных отношений на ООПТ

90 000 - 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Обязанности:

  • Решение вопросов земельно-имущественного характера, оформление прав собственности/ПБП на объекты недвижимости, перевод земель из одной категории в другую;
  • Взаимодействие с ФОИВ, РОИВ, ОМС, подведомственными учреждениями, специализированными организациями, юридическими и физическими лицами в сфере земельно-правовых отношений.
  • Рассмотрение обращений организаций, государственных органов по вопросам относящимся к сфере деятельности Отдела.
  • Участие по поручению руководства в подготовке заключений, докладов, иных экспертных, аналитических и презентационных материалов.
  • Составление чертежей, схем, подготовка картографических материалов;
  • Анализ соответствия площадей и фактического местоположения границ объектов недвижимости.

Требования:

  • Высшее образование по специальности землеустройство и кадастры / земельно-имущественные отношения / юриспруденция;
  • Желательно наличие аттестата кадастрового инженера;
  • Глубокие знания гражданского, земельного, градостроительного, лесного законодательств;
  • Знание иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области государственной регистрации недвижимости, порядка оформления и предоставления объектов недвижимого имущества, кадастрового учета объектов недвижимости;
  • Знания в области землеустройства, геодезии, кадастровой деятельности, геоинформационных систем;
  • Владение навыками деловой переписки при составлении писем, обращений и заявлений;
  • Необходимо знание специализированных программ (AutoCAD, Арго, Mapinfo и проч.);
  • Желание развиваться в профессии, умение усваивать большое количество информации, ответственность.
Условия:
  • Трудовые отношения в соответствии с требованиями ТК РФ.
  • График 5/2 (пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пт. с 9:00 до 16:45) (офис у метро Краснопресненская, ул. 1905 года).
  • Квартальные премии.
  • Обучение работе в специализированных программах.
  • Работа в офисе без возможности удаленной работы.