
СК ГОРОД
Производитель работ/Прораб
- Строительство
- Выполнение технического надзора
- Обращение с технической документацией
- КС-2
- КС-3
- КС-6
- КС-6а
- Строительные технологии
- Знание нормативной документации ГОСТ и СНиП
- Чтение чертежей
- Гражданское строительство
- Производство строительно-монтажных работ
- Производственное планирование
- Оценка производительности
- Планирование строительных работ
- Строительные расчёты
- Организация производственной линии
СК ГОРОД - ВЕДУЩАЯ КОМПАНИЯ НА СТРОИТЕЛЬНОМ РЫНКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА!
Сейчас в нашей команде открыта вакансия Производитель работ/Прораб!
НЕМНОГО О НАС:
- 15 лет на рынке
- 500+ объектов
- Работаем со шпунтовым, свайным и монолитным направлениями
- Наши клиенты - крупные застройщики РФ
- Наши главные принципы в работе с клиентами: профессионализм, качество, оперативность!
Обязанности:
-
Организация и планирование работ на строительном объекте;
-
Ведение журналов (ТБ, сварочных работ и т.д.);
-
Урегулирование вопросов с заказчиком на строительном объекте;
-
Своевременное подписание ИД, защита выполненных работ по форме КС;
-
Составление заявок на строительные машины, материалы, конструкции;
-
Сдача отчётов, табелей учёта рабочего времени;
-
Взаимодействие с внутренними службами компании.
Требования:
- Высшее техническое/строительное или среднее техническое обязательно;
-
Базовые навыки работы с геодезическими приборами - нивелир, тахеометр;
-
Знание нормативно-технической документации - СНиП, ГОСТ, СП;
-
Способность принимать грамотные решения в нестандартных ситуациях;
-
Уверенный пользователь МS Office, Exсel, AutoCad;
-
Опыт работы в строительных организациях от 3-х лет, желательно на ПГС или "0" цикл с металлическим шпунтом.
Условия:
- Работа на объектах (приоритет Охтинский мыс) в Санкт-Петербурге;
- Оборудованное рабочее место на строительном объекте;
- Предоставление рабочей одежды и СИЗ;
- Компенсация мобильной связи и расходов на топливо;
- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту;
- Корпоративные мероприятия;
- Возможность обучения и повышения квалификации;
- Дружный коллектив;
- Ценность каждого сотрудника и возможности для раскрытия своих способностей;
- Мат.помощь при радостных и печальных событиях в жизни.