Менеджер по продажам

О компании

ЭКОСЕРВИС-2030 – отечественный разработчик и производитель теплоэнергетического оборудования. Мы специализируемся на разработке и производстве автоматики для тепловых пунктов, узлов учета тепла, горячего и холодного водоснабжения, а также занимаемся продажей теплообменников, регулирующей арматуры, насосных и пожарных станций. Наши основные клиенты – тепловые компании, водоканалы, застройщики и строительно-монтажные организации.

Мы на рынке с 2018 года и входим в реестр энергосервисных компаний Казахстана. Наша команда успешно работает в сфере энергосбережения с 2016 года, реализовав сотни проектов, включая монтаж автоматизированных тепловых пунктов на социально значимых объектах.

Обязанности:

Развивать прямые продажи и вести переговоры с ключевыми клиентами (крупные промышленные предприятия).

Формирование базы партнеров и постоянная коммуникация с контрагентами.

Проводить встречи и переговоры на предприятиях заказчиков для установления долгосрочного сотрудничества.

Доносить до заказчиков ценности и уникальные преимущества нашей компании.

Продавать производимое оборудование существующим и новым заказчикам.

Обрабатывать входящие запросы (звонки, заявки) и превращать их в успешные сделки.

Требования:

Активная жизненная позиция, страсть к продажам и желание достигать финансового и душевного удовлетворения.

Поддержка ценностей компании и их реализация в ежедневной деятельности.

Опыт продаж аналогичного оборудования приветствуется.

Высокая обучаемость, внимательность и упорство в достижении целей.

Желание продавать, готовность работать с возражениями и конкуренцией.

Условия работы:

Работа в офисе с выездами к заказчикам по региону и территории Челябинской области.

Перспективы профессионального роста и возможность получения партнерской мотивации.

Трудоустройство с первого дня работы.

Обучение продукту, кейсам продаж и наставничество от опытных коллег.

Прозрачная и понятная система мотивации.

Корпоративная связь и компенсация расходов на командировки.

Компенсация спортивных абонементов при перевыполнении плана продаж.

Возможность профессионального и материального роста.

Наши преимущества%

Открытое руководство, готовое обсуждать любые вопросы.

Молодой и дружный коллектив, готовый прийти на помощь.

Сплоченная команда с отличной корпоративной культурой и минимальной бюрократией.

Высокая ценность каждого сотрудника и возможность для их развития.

Корпоративная культура

Общие цели и азарт в борьбе с конкурентами объединяют нас.

Молодая команда, готовая к новым вызовам.

Отличная рабочая атмосфера без лишней бюрократии.
___________

Мы ценим энергосбережение и понимаем, что все вокруг является ресурсом. Наш главный принцип – энергоэффективность сил, оборудования и коммуникаций.

Если Вы разделяете наши ценности и готовы к новым профессиональным вызовам, будем рады приветствовать Вас в нашей команде!

Откликнуться на вакансию можно, отправив резюме, либо позвонив нашему HR.

ЭКОСЕРВИС-2030 ждет Вас!