Руководитель группы подбора персонала

One! International School, оператор адаптивного международного образования для российских детей, сеть частных детских садов и школ, одна из лучших команд частного образования Москвы.

Наша миссия - растить людей, способных менять мир к лучшему. Мир меняют технологии, технологии пока создают люди.

Наши ценности - мы считаем, что менять мир к лучшему могут

- нравственные

- глобальные

Цель должности: Организация работы группы подбора персонала в соответствии с планами развития компании и стандартами группы компаний ONE! International.

Обязанности:

✓ Организация процесса поиска и подбора персонала

✓Организация работы группы специалистов по поиску персонала – 3 чел. (распределение заявок на подбор, расстановка приоритетов, контроль исполнения)

✓ Анализ и организация источников привлечения, поиск новых путей для подбора;

✓ Формирование и управление воронкой найма, оценка эффективности источников привлечения кандидатов, управление бюджетом подбора

✓ Взаимодействие с руководителями отделов по формированию запроса на подбор, создание профиля должности;

✓ Разработка системы оценки кандидатов

✓ Самостоятельный подбор персонала на вакантные позиции.

✓ Автоматизация системы подбора персонала

✓ Аналитика рынка заработных плат и поведения кандидатов

✓ Обеспечение своевременного и эффективного закрытия вакансий компании, в соответствии с заявками, проектами и планами компании.

✓ Обучение сотрудников группы

✓ Разработка стандартов и регламентов работы группы.

✓ Ведение HR-аналитики по подбору, адаптации, текучести персонала.

✓ Управление метриками по подбору: конверсией, сроками и стоимостью найма.

✓ Участие в создании и развитии HR - бренда;

✓ Администрирование всех этапов адаптации персонала; контроль прохождения испытательного срока, контроль и составление планов вхождения в должность, администрирование прохождения велком-тренингов;

✓ Участие в корпоративных HR проектах

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Высшее профильное образование в области управления персоналом или психологии
• Английский язык не ниже уровня С1 ОБЯЗАТЕЛЕН
• Опыт руководства функцией подбора персонала от 3-х лет;
• Опыт цифровизации процессов подбора
• Уверенный пользователь ПК (Excel на уровне сводных таблиц, а также расчетов);
• Приветствуется знание программы 1С ЗУП, Битрикс;
• Опыт поиска персонала с использованием различных каналов привлечения
• Знание и активное применение методик подбора и оценки
• Опыт закрытия сложных / эксклюзивных вакансий
• Желателен опыт работы в удаленными регионами, знание специфики международного поиска
• Умение находить подход к разным людям, выстраивать конструктивные рабочие отношения
• Высокий уровень самоорганизации
• Высокая степень ответственности за выполнение поставленных задач;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

✓ Соответствие уровня зарплаты рынку труда и компетенциям кандидата. С успешными кандидатами оговаривается во процессе собеседования.
✓ Компенсация обучения профессиональным компетенциям.
✓ Премии и kpi - бонусы с привязкой к результату группы
✓ Скидка 50% на обучение ребенка в одном из детских садов или школ бренда ONE! International
✓ Мобильная связь и телефон.
✓ В подчинении - 3 специалиста по подбору персонала.
✓ Подчинение - Директору по персоналу.

Если у Вас есть необходимый опыт и желание расти вместе с нами - откликайтесь, мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!