Топкаталог

Менеджер по развитию дилерской сети (рекламные агентства)

120 000 - 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Клиентоориентированность
  • Продвижение бренда
  • Развитие бренда
  • Ориентация на клиента
  • Ведение клиентской базы
  • Деловая коммуникация
  • Управление отношениями с клиентами

Топкаталог - каталог брендов мерча и бизнес-подарков. Работаем с 2019. Сегмент В2В. У нас оригинальные бренды, качественный продукт, производство по нанесению логотипа и собственное швейное производство. Компания стабильно растет и для развития нам нужен Менеджер по развитию дилерской сети (рекламные агентства).

Ключевые задачи:

  • Обеспечивать регулярный рост выручки постоянных клиентов
  • Развивать текущую базу клиентов (работа с горячей и тёплой базой).

Для этого необходимо:

  • Проводить онлайн и офлайн встречи с клиентами
  • Презентовать продукт компании
  • Вести телефонные переговоры
  • Реализовывать и контролировать маркетинговые акции
  • Участвовать в отраслевых мероприятиях и выставках.

Ждем от Вас:

  • Отличные коммуникативные данные, любовь к выступлениям и презентациям
  • Опыт работы в рекламном агентстве, типографии полного цикла и смежных направлениях
  • Опыт работы в сфере продаж от 1 года
  • Уверенный пользователь Microsoft Office; знание 1С; Bitrix - желательно
  • Готовность к самостоятельной перевозке образцов продукции - компания оплачивает корпоративное такси
  • Проактивная жизненная позиция; работа на результат и желание зарабатывать
  • Ответственность, самостоятельность
  • Стрессоустойчивость, гибкость, позитивное отношение к изменениям.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильно развивающейся, современной компании
  • Возможность горизонтального и вертикального роста
  • ЗП на испытательный срок (1-3 месяца, зависит от опыта работы) - 100000
  • ЗП после прохождения испытательного срока 120000-200000 (оклад, бонусы, KPI)
  • Командировки по России
  • График работы: 5/2, в основном, разъездной формат работы
  • Корпоративное такси
  • Официальное трудоустройство
  • Развитая корпоративная культура и корпоративная жизнь
  • Компенсационный пакет (мобильная связь, подарки к праздникам, соц. поддержка в значимые даты).