Диполь

Инженер - метролог (поверитель)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Что предстоит делать:

  • Поверять радиотехнические, радиоэлектронные СИ, а также СИ времени и частоты;
  • Соблюдать требования ФЗ № 102-ФЗ «Об обеспечении единства измерений»;
  • Соблюдать требования Приказа № 707 «Об утверждении критериев аккредитации и перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации»;
  • Соблюдать требования Приказа № 2510 «Об утверждении порядка проведения поверки средств измерений, требований к знаку поверки и содержанию свидетельства о поверке»;
  • Вести отчетную документацию МС: протоколы поверки, журналы метрологической службы, графики ТО;
  • Оформлять свидетельства о поверке/извещение о непригодности, заполнять эксплуатационную документацию на СИ;
  • Соблюдать требования документов системы менеджмента качества метрологической службы;
  • Работать в системе ФГИС «Аршин»;
  • Участвовать в аккредитации (подтверждение компетентности, расширение области аккредитации) МС;
  • Обеспечивать поддержание в рабочем состоянии эталонных СИ путем проведения технического обслуживания;
  • Взаимодействовать с отделами организации по вопросам метрологического обеспечения;
  • Внедрять автоматизацию поверки СИ в деятельность метрологической службы.


Требования

  • Высшее образование и (или) среднее профессиональное образование;
  • Практический подтвержденный стаж работы поверителем радиотехнических и радиоэлектронных СИ, а также СИ времени и частоты от 1 года;
  • Действующее удостоверение поверителя (не более 5 лет с момента прохождения обучения (повышения квалификации) по поверке радиотехнических, радиоэлектронных СИ, в том числе времени и частоты);
  • Знание устройства и принципов работы приборов (эталонов и СИ), используемых для поверки.

Условия

  • Место работы около метро Пионерская - 15 минут пешком;
  • График работы: пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00;
  • Полное соблюдение трудового законодательства и официальная заработная плата, без задержек;
  • Корпоративные условия предоставления ДМС;
  • Доброжелательная атмосфера внутри организации.