Valiotti Analytics
Junior Recruiter
Не указана
- Подбор персонала
- Английский язык
- Оценка кандидатов
- Проведение телефонных интервью
- IT Recruitment
- HR
- Организаторские навыки
- Организация стажировок
- Составление описания должностей
- Обучение и развитие
- Деловая коммуникация
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Компания Valiotti Analytics стартовала в 2019 году, работаем в области аналитики данных. Наша компания консультирует и строит аналитику и процессы инжиниринга данных для digital компаний из США, Европы и СНГ.
Мы работаем с большим количеством проектов и активно нанимаем новых людей, ищем начинающего специалиста по персоналу, который поможет нам в поиске новых классных людей в команду.
Эта позиция — отличная возможность начать карьеру в рекрутинге, получая опыт в распределённой команде и применяя современные методы подбора персонала.
Чем нужно будет заниматься:
Мы работаем с большим количеством проектов и активно нанимаем новых людей, ищем начинающего специалиста по персоналу, который поможет нам в поиске новых классных людей в команду.
Эта позиция — отличная возможность начать карьеру в рекрутинге, получая опыт в распределённой команде и применяя современные методы подбора персонала.
Чем нужно будет заниматься:
- Собирать требования для вакансий с нанимающим менеджером;
- Искать кандидатов через hh, LinkedIn, Telegram и другие источники;
- Проводить скрининг и технические интервью, давать фидбэк;
- Системно заполнять CRM-систему (Huntflow) и держать ее в обновленном состоянии;
- Составлять, согласовывать и отправлять офферы;
- Онбордить новых сотрудников в компанию;
- Участвовать во внутренних HR-проектах.
- Понимает специфику сферы дата-аналитики;
- Готов быстро учиться и находить решение нетривиальных задач;
- Обладает хорошими коммуникативными навыками, умением грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
- Умеет работать с Notion, Miro, CRM-системами;
- Знает английский язык на уровне B2 и выше;
- Имеет высшее образование в сфере психологии / рекламы и связей с общественностью / управлении персоналом или смежной области;
- Дружелюбен и общителен.
Будет плюсом:
— Опыт работы на позиции рекрутера;
Условия:-
Работа на полный рабочий день;
-
PTO 23 рабочих дня;
-
Отсутствие бюрократии и свобода принятия решений;
-
Крутейшая современная команда профессионалов;
-
Корпоративный английский язык;
-
Удаленная работа из любой точки мира с часовым поясом близким к GMT+3.
Если Вы прочитали описание позиции, в сопроводительном письме напишите, пожалуйста, почему вас заинтересовала эта позиция.