Smm-менеджер/контент-менеджер

Компания «ASWAD Home Factory» крупный производитель модульных, каркасных и газобетонных домов под ключ, мы работаем в Москве и Санкт-Петербурге, объём наших производственных площадей около 6000 м2. Мы стабильная, надежная компания, с опытом работы более 15 лет и штатом сотрудников 100 человек.

В данный момент мы в поиске креативного SMM-менеджера (контент-менеджера) для наших соц.сетей (VK, TG, Inst, YouTube).

Обязанности:

1) Анализ соц.сетей конкурентов, выявление различных форматов размещений

2) Создание, публикация, оптимизация контента в наши соц.сети

3) Составление контент-плана на две недели/месяц вперед по каждой соц.сети

4) Умение работать с графическими редакторами (сделать превью для поста, баннер для рекламы, иконку или шапку для группы Вам не составит труда)

5) Работа в связке с интернет-маркетологом и руководителем отдела продаж, контактирование с сотрудниками компании для сбора нужной информации для дальнейшего размещения

6) Монтаж рилсов и шортсов, мы используем короткие ролики как в нашем контенте в соц.сетях, так и активно развиваем YouTube Shorts.

7) Обработка и разбор фото/видеоконтента который поступает от сотрудников компании, для дальнейшей публикации

8) Анализ эффективности SMM-активности (увеличение вовлеченности, конверсии и продаж).

9) Мониторинг новых отзывов о компании (2ГИС, Яндекс.Карты, ВК и др.), подготовка ответов вместе с сотрудниками компании, публикация ответов

Требования:

1) Опыт работы в SMM от 2 лет

2) Есть конкретные кейсы в виде соц.сетей с которыми работали, которые можно открыть и посмотреть

3) Умение выстраивать стратегию контент-маркетинга и привлекать аудиторию

4) Грамотная письменная речь, в Ваших постах не будет орфографических и стилистических ошибок

5) Инициативность, креативность и способность работать в команде

6) Нахождение в часовом поясе не более +3 часов от МСК

Работа удаленная, проектная, на связи нужно быть в рабочие дни, выполнять текущие и плановые задачи. Выходные отслеживать поступающие обращения/отзывы от клиентов и передавать ответственным сотрудникам для дальнейшей работы.

Внимание: отклики без сопроводительного письма с ссылками на соц.сети с которыми работали/работаете рассматриваться не будут. Большим преимуществом будет опыт работы в сфере строительства/недвижимости.