Fundraise Up

People Operations Specialist

1 500 - 2 000 USD
  • Польша
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

Ищем опытного People Operations Specialist с 3+ годами опыта на удаленную работу в потрясающую компанию с сильной командой ;-)

Подробнее

Мы делаем фандрайзинговую платформу Fundraise Up. Цель в том, чтобы быть самым удобным и самым быстрым способом сделать донат в пользу некоммерческого фонда. Мы изобретаем способы ускорить загрузку, увеличить конверсию, принять оплату разными способами и т.д. Каждый месяц люди со всего мира донатят десятки миллионов долларов через наши формы.

Крупнейшие некоммерческие организации мира используют наше решение чтобы собирать деньги. UNICEF (самый известный международный фонд ООН) делает весь онлайн-фандрайзинг на нашей платформе. Аналогично поступают Барак Обама, Ассоциация изучения Альцгеймера и многие другие. Наш рейтинг на самой популярной платформе для отзывов — 4.9 из 5.

Мы работаем в энтерпрайз-сегменте. Наши клиенты находятся по всему миру, но основная концентрация приходится на США, Канаду, Великобританию и Австралию.

Продукт
Продукт, который мы делаем — большой и сложный. Он состоит из нескольких частей: чекаут и виджеты (каждый из них, это небольшое SPA), порталы для донора, организации и партнеров, админка и еще несколько приложений.

Кого ищем

Ищем суперорганизованного специалиста, который любит порядок и отлично работает в гибкой, удалённой среде.

Вы будете ключевым звеном в поддержании чёткой и слаженной работы нашей команды — вести документы сотрудников, помогать с онбордингом, добавлять новичков в HR-систему и участвовать в основных HR-процессах.

Это не просто «закрыть задачи по списку». Нам нужен человек с инициативой, вниманием к деталям и желанием навести порядок до того, как что-то пойдёт не так.

Формальный список того, что нужно делать

  • Документация по сотрудникам: Полный цикл работы с кадровыми документами — следить за точностью подписываемых документов, соответствием требованиям законодательства и их правильным хранением.
  • Онбординг: Планировать и координировать задачи по адаптации новых сотрудников.
  • Навыки управления проектами: Ты умеешь самостоятельно продвигать задачи, заранее видишь возможные блокеры и доводишь всё до результата без постоянного контроля.

Ожидания от кандидата

  • Языковые навыки: Свободное владение русским и английским — ты легко общаешься с подрядчиками, оформляешь документы и пишешь рабочие сообщения на обоих языках.

  • Опыт в операциях: 3+ года работы с HR или операционными процессами в распределённых (удалённых) командах и в международной среде.

  • Навыки управления проектами: Ты умеешь самостоятельно продвигать задачи, заранее видишь возможные затыки и доводишь всё до результата без постоянного контроля.

  • Гибкость: Ты хорошо работаешь в условиях постоянных изменений — находчив(а), умеешь быстро перестраиваться и сохраняешь спокойствие.

  • Внимательность к деталям: Ты всегда проверяешь свою работу, потому что сам(а) задаёшь себе высокую планку качества.

Зачем мы вам

  • Мы строим сильную команду людей с горящими глазами. У каждого свой опыт, которым он охотно делится.
  • У нас нет ветвистой иерархии, все люди доступны на расстоянии zoom-звонка. В компании открыта почти вся финансовая статистика, мы регулярно рассказываем как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т.д.

Бонусы
Нам важно чтобы работая удаленно, вы чувствовали себя комфортно. Обычно мы отправляем сотрудникам ноутбук и нужное число мониторов. Если ваше рабочее место не обустроено, то пришлем стол, удобное кресло и все что нужно для продуктивной работы.

Полностью оплачиваем необходимое ПО, книги и коворкинг, если не хотите работать из дома. Помогаем с оплатой спортзала и бассейна, курсов английского и любого профильного образования.

Раз в год собираемся всей командой где-нибудь в крутом месте - жили на вилле у моря на Кипре, встречались в отеле под Тбилиси, устраивали недельный выезд на курорт в Турции. В этом году будет что-то новое :-)

Дополнительные инструкции

Напишите в отклике пару слов о своем опыте и о том, чем вас привлекла вакансия.