Ведущий специалист / Руководитель группы судебно-строительных экспертов

О компании:

Мы — лидер в сфере независимых судебно-строительных экспертиз, специализируемся на оценке ущерба, анализе качества строительных работ и защите интересов клиентов в судебных процессах. Наша компания работает с крупными застройщиками и частными клиентами, обеспечивая высокую точность и юридическую обоснованность экспертных заключений.

Обязанности:

• Руководство и координация группы судебно-строительных экспертов:
• Организация работы отдела: распределение задач, контроль сроков выполнения экспертиз, мониторинг загрузки сотрудников.
• Наставничество и обучение новых экспертов, повышение квалификации команды.
• Проверка заключений и отчетов на соответствие ГОСТ, СП, СанПиН и требованиям судебных органов.
• Анализ сложных кейсов, участие в разрешении спорных ситуаций.
• Внедрение цифровых инструментов (CRM, BIM-моделирование) для автоматизации рутинных задач.
• Разработка и обновление методик проведения экспертиз.
• Взаимодействие со смежными отделами компании.
• Переговоры с заказчиками, судами, подрядчиками.
• Защита заключений в судебных заседаниях, консультации по техническим вопросам.
• Отчетность перед руководством по KPI отдела.

Требования:

• Образование: Высшее (строительство, судебная экспертиза).
• Опыт работы судебно-строительной экспертизе (не обязательно, но будет являться вашим преимуществом).
• Опыт работы на руководящей позиции обязательно (руководитель проекта, руководитель отдела).
• Базовое понимание юридических процессов (например, знание этапов подготовки экспертных заключений, судебной практики).
• Уверенное владение ПО: MS Office, CRM-системы (Bitrix24, Megaplan).

Вам точно подойдёт, если есть опыт работы в проектом, сметном или конструкторском отделе

Личные качества:

• Лидерские способности и умение мотивировать команду.
• Дисциплина, ответственность, честность.
• Аналитический склад ума и внимание к деталям.
• Стрессоустойчивость в условиях сжатых сроков и конфликтов.

Условия:

• 1-2 месяц: погружение в процессы как специалист.
• 3-4 месяц: повышение до старшего специалиста.
• С 5 месяца: рассмотрение на позицию руководителя отдела (при успешных результатах).

Доход:

• Испытательный срок (3 месяца): 120 000 – 150 000 руб.
• После испытательного срока: от 180 000 руб. + бонусы за выполнение KPI.
• Корпоративное обучение и наставничество.
• Оплата профильных курсов и сертификаций.
• Компенсация спорта и мобильной связи.
• Гибкий график (начало дня с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00).

Карьерный рост: Участие в стратегических проектах компании, возможность перехода на позицию директора экспертного департамента.