Данченко Антон Олегович

Менеджер по работе с маркетплейсами Ozon

50 000 - 70 000 RUR
  • Москва
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • E-Commerce
  • Развитие продаж
  • Стратегия продаж
  • Стратегический менеджмент
  • Инфографика
Мы — динамично развивающийся бизнес, специализирующийся на продаже товара на OZON. На данный момент мы находимся на начальном этапе своего пути, но полны стремления к развитию и успеху. Сейчас в компании есть собственник, который имеет навыки в закупках, логистике и управлении товаром. Тем не менее, требуется специалист для продвижения, так как проект находится на начальном этапе. В данный момент мы занимаемся налаживанием процессов оцифровки и продаж.

В этой связи мы ищем Менеджера по работе с маркетплейсами OZON на совмещение. Ваша основная задача будет заключаться в оптимизации продаж, включая работу с рекламой (Снижение ДРР) и продвижение карточек товаров в топ.

Присоединяйтесь к нашей команде, растите и реализуйте свой потенциал, внося значимый вклад в дальнейший успех компании!

Обязанности:
  • Ведение направления OZON в нашей команде, выполнение плана продаж (Ведение до 5 SKU);

  • Обеспечение выполнения плана продаж по своему направлению;

  • Расчет Unit-экономики по группе SKU будет преимуществом;

  • Тестирование гипотез;

  • Работой с рекламными кампаниями (запуск, аналитика);

  • Выводом в ТОП новинок;

  • Тестированием всех возможностей рекламного кабинета;

  • Контролем качества расходования рекламного бюджета(аналитика);

  • Работой с конверсиями продаж (влияние на каждый из этапов).

Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
  • Разбираться в новейших концепциях маркетинга, методов проведения рекламных кампаний, основных методов и принципов прогнозирования, правил, структуры и принципов продаж и стратегического планирования;

  • Уверенные знания площадки OZON;

  • Опыт работы с оборотами от 15 млн/месяц;

Условия:

  • Работа из любой точки мира: Удаленный формат для вашего комфорта;
  • Конкурентный доход: Оклад + KPI;
  • Развитие и обучение: Возможности для профессионального роста и получения новых знаний;
  • Сплоченная команда: Доверие, поддержка и свобода для достижения лучших результатов;