
ПРОДЮСЕРСКИЙ ЦЕНТР KZ FILM
Руководитель call-центра
- Обучение персонала
- Аттестация персонала
- Управление конфликтами
- Мотивация сотрудников
- Первичная адаптация персонала
- Ориентация на результат
- Лидерство
- Телефонные переговоры
- Разработка и внедрение KPI
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Казахский — C2 — В совершенстве
Компания: KZ Film
Местоположение: Астана
Тип занятости: Полная
О КОМПАНИИ:
Привет, дорогой соискатель! Мы киностудия Kz film — ведущая в Казахстане, снявшая за 8 лет более 400 сериалов и проектов. Выпустившая более 12 тысяч 500 выпускников!!!
Наша команда состоит из крутых парней и девчонок, которых одушевляет одна большая миссия - Это развитие молодого поколения и повышение интереса с их стороны к киноискусству.
Наш Адрес: Ханов Керея и Жанибека, 50/3
В связи с расширением компании увеличением количества менеджеров колл центра - нам очень нужен Руководитель колл-центра
Обязанности:
-
Организация и управление работой колл-центра (входящие / исходящие звонки)
-
Построение эффективной структуры: найм, обучение, адаптация операторов
-
Контроль качества коммуникации с клиентами (по скриптам, тон общения, результативность)
-
Ведение отчетности по KPI: количество звонков, конверсия, скорость ответа, удовлетворенность клиентов
-
Разработка скриптов и стандартов обслуживания, внедрение улучшений
-
Мотивация, контроль и развитие команды (до 5–15 сотрудников)
-
Работа с CRM-системой, аналитика по заявкам, заявленным и фактическим записям
-
Взаимодействие с отделом продаж, маркетинга и другими подразделениями
-
Решение нестандартных и конфликтных ситуаций с клиентам
✅ Требования:
-
Опыт работы на аналогичной должности от 1–2 лет (обязательно)
-
Навыки управления командой, стрессоустойчивость, системность
-
Опыт построения эффективных процессов в колл-центре
-
Владение CRM ( AmoCRM и др.), Excel, телефонией
-
Грамотная речь, высокий уровень ответственности, ориентированность на результат
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство / оформление по ТК РК
-
Стабильная заработная плата: Оклад+/ бонусы
-
Приятный коллектив и поддержка на старте
-
Возможность влиять на развитие сервиса и команды
-
Просторный офис / формат работы 6/1 (В понедельник всегда выходной)