BVRLY — молодая, но уже топовая компания в производстве одежды с вышивкой.
За 5 месяцев с нуля вышли в лидеры в кастомных вышивках по фото и растем дальше. Прочитай до конца, написано как правильно оставить отклик.
Сейчас мы ищем рекрутера, который не «работает в HR», а приводит в команду сильных.
Что нужно делать:
-
Подбирать менеджеров по продажам, дизайнеров, маркетологов, РОПов, подрядчиков
-
Вести кандидата до выхода и результата
-
Использовать любые источники: HH, Telegram, Авито, форумы, личные каналы
-
Либо вписаться в нашу воронку найма, либо принести свою — но лучше.
Требования:
-
Ты не исчезаешь. Работаешь — отчитываешься.
-
Ты не тормозишь. Сегодня обсудили — завтра запустили.
-
Ты гибкий(ая). У нас нет мёртвых регламентов. Условия, требования и задачи могут меняться — и это нормально.
-
Ты хочешь денег, и не просишь, а зарабатываешь.
-
Не путаешь рекрутинг с публикацией вакансии
Условия работы:
-
Фикс 20 000 ₽ — за активность и отчётность
-
Премия за каждого успешного кандидата до 10.000
-
Бонус, если закрыл план за месяц
-
Проектный формат тоже возможен, если ты реально вовлеченный специалист
❌ Кому не подойдёт:
-
«Подумаю, посмотрю, раскачаюсь…» — нет времени ждать
-
Хочешь «дружелюбный коллектив и соцпакет»
-
Уходишь в туман, не отвечаешь вовремя на сообщения
Что дальше:
Откликайся только с сопроводительным письмом, в нем коротко напиши о себе и кого нанимал(а).