Операционный директор / Исполнительный директор

Всех приветствую, меня зовут Хайбаев Махач. Я основатель Migliori, компании по пошиву обуви и аксессуаров ручной работы на заказ в премиум сегменте. Бренд основан в 2014 году, а в 2017 году мы открылись в Москве. У нас бутик в центре Москвы, а также свое производство в Москве.

За это время мы сделали более 11000 заказов, а нашими клиентами стали более 5000 человек, среди которых политики, бизнесмены, известные личности (Пресс-секретарь президента Д.С.Песков, Нурлан Сабуров, Андрей Малахов, Николай Фоменко и многие другие).

Мы первые в России поставили продажи обуви на заказ на поток, при этом все шьется вручную. Средний чек у нас 120.000 рублей, мы привлекаем клиентов онлайн, записываем их в салон, а после первого заказа у клиентов остается размер в базе, и постоянные клиенты заказывают удаленно, большинство заказов выпускается раньше срока, так как производство полностью налажено.

Я ищу в команду Операционного / Исполнительного директора, который будет отвечать за выполнение поставленных планов компании. Я ищу того, кто погрузится во все процессы компании вплоть до уровня сотрудника, и сможет контролировать выполнение планов по доходу и планов по производству за счет слаженной работы всех отделов, руководителей и сотрудников. Того, кому я смогу доверить управление всей компанией.

Нам не нужен опыт работы с обувью, так как у нас полноценный сервис, услуга пошива на заказ, мы научим полностью всему сами.

Мне очень нужны быстрые, позитивные, результативные командные игроки, который хотят приносить пользу и достойно зарабатывать.

ЗАДАЧИ:

• Контролировать выполнение плана по доходу

• Нанимать персонал

• Выстраивать отделы продаж по новым и постоянным клиентам

• Выстраивать отдел маркетинга и продвижения

• Взаимодействовать с подрядчиками

• Контролировать отчетность и готовить ее

• Проводить инспекции и сразу устранять любые отклонения от выполнения планов по доходу

• Контроль работы руководителей и сотрудников

• Обеспечивать выполнение планов по продажам, производству, найму, качеству, количеству привлеченных новых клиентов

• Добиваться выполнения поставленных задач подчиненными

• Контролировать воронки продаж и обеспечивать их масштабирование за счет найма, увеличения рекламного бюджета и контроля качества работы

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ:

• Аккуратный, стильный, харизматичный, с искренней улыбкой

• Опыт выстраивания отделов продаж

• Опыт в найме персонала в большом количестве

• Опыт в обучении персонала

• Опыт в маркетинге и привлечении клиентов (лиды, ROI, ROMI для вас хорошо знакомы)

• Опыт работы с CRM системами и Гугл таблицами - продвинутый уровень

• Аналитический склад ума, нужно умение анализировать таблицы и графики и сразу видеть причины любых отклонений

• Высочайший уровень дисциплины и способность добиваться дисциплины от подчиненных

• Настоящего руководителя, который способен добиться выполнение любой поставленной задачи, любой работы и любого плана

• Очень быстрого человека, который моментально усваивает информацию и моментально воплощает все в жизнь

• Человека, который готов выполнять любую работу в организации и заменить любого сотрудника на любой должности

• Быстро обучаемого человека

• Преданного члена команды, ориентированного на долгий срок работы

• Человека, который не боится взять и сделать руками, чтобы качественно делегировать в дальнейшем

• Способного самостоятельно принимать решения руководителя

• Результативного человека, который мыслит цифрами и у которого графики его показателей всегда растут

УСЛОВИЯ:

• Работа в очень быстро развивающейся компании, ставящей амбициозные планы по запуску новых направлений и выходу на международные рынки;

• Достойная оплата труда. Условия оговариваются индивидуально, для этой должности предусмотрен высокий процент с маржи компании;

• Работа с выстроенной системой внутри компании, в том числе финансовой, легко и быстро проходят все согласования и быстро принимаются решения

• Возможность неограниченного роста вместе с компанией в том числе на международных рынках

• Возможность принимать решения и отвечать за управление всей организацией

• Работа напрямую с основателем компании, который выстроил все с нуля и описал все ключевые функции и должности

• Самое важное - причастность к огромным целям и возможность действительно построить что-то великое

Если ты хочешь стать частью команды, которая хочет создать большой и ценный для этого мира проект, откликайся!