Малюк Дарья Сергеевна

Руководитель группы продаж IT Saas

220 000 - 320 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Управление продажами
  • Стратегия продаж
  • Оптимизация воронки продаж
  • Планирование продаж
  • Ответственность
  • Лидерство
  • B2B Продажи
  • Активные продажи
  • Анализ продаж
  • Аналитика продаж
  • Административное управление
  • Командообразование
  • Обучение команды продаж
  • Обучение персонала

Kleek - сервис оплаты счета и чаевых для сферы гостеприимства интегрированный с популярными CRM для ресторанов. Позволяет экономить время официантов, повышает чаевые и делает процесс расчетов удобным и быстрым для гостей. Сервис работает уже несколько лет и распространяется по всей России.

Что мы предлагаем:

  • Достойный оклад 100.000-150.000 руб на руки, по результатам собеседования
  • Прозрачную мотивацию за каждое подключенное менеджером заведение, без потолка
  • Совокупный доход от 200 тыс без ограничений

  • Официальное оформление по трудовому договору, 28 дней оплачиваемогоотпуска, оплачиваемые больничные
  • Удаленную работу из дома
  • График 5/2, 8-часовой рабочий день
  • Возможности для профессионального и финансового роста

Основные задачи:

  • Управлять группой менеджеров до 7 чел

  • Писать необходимые регламенты для работы твоего направления

  • Работать с командой: нанимать, оценивать сотрудников и мотивировать их

  • Распределять планы на сотрудников и составлять план действий по их достижению

  • Взаимодействовать с другими командами для достижений общих целей

  • Контролировать заполнение CRM-системы

  • Вести отчетность

Необходимый опыт и навыки:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (IT продукт / IT консалтинге, SEO, SAAS, с обучающими платформами или интеграциями и смежных нишах)

  • Успешный опыт личных b2b-продаж не менее 3 лет

  • Опыт управления полностью удаленной командой

  • Умеете быть отличным лидером и играющим тренером

  • Высокие коммуникативные навыки

  • Аналитический склад ума и умение работать с большими объемами данных.

  • Уметь мотивировать, поддерживать и создавать приятная рабочую атмосферу в удаленной команде

Этапы коммуникации:

  1. Интервью с рекрутером 30 мин
  2. Интервью с руководителем 60 мин
  3. Оффер