Emshanka

Бизнес-ассистент

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Гибкий график
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Согласование договоров
  • Претензионная работа
  • Ведение переговоров
  • Телефонные переговоры
  • Регламентация бизнес-процессов
  • Аудит бизнес-процессов
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Бизнес-анализ
  • Деловые коммуникации
  • Организаторские навыки
Обязанности:
  • Полная административная и информационная поддержка руководителя;
  • Взаимодействие с проджект-менеджером (производства, поставщики, гос. органы);
  • Составление писем, запросов и других документов;
  • Сбор и подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов для руководителя;
  • Контроль дел руководителя – планировать день, напоминать о встречах, фиксировать договоренности;
  • Контроль задач и процессов – помогать запускать проекты, следить, чтобы все двигалось в срок, координировать исполнителей;
  • Помощь в командировках – бронировать билеты, отели, трансферы, чтобы поездки проходили гладко;
  • Фильтрация информации – разбирать почту, мессенджеры, отсекать лишнее, выделять важное;
  • Систематизация задач;
  • Присутствие на совещаниях, запись поставленных задач и контроль их выполнения;
  • Поиск информации в интернете и подготовка отчетов;
  • Выполнение прочих поручений руководителя;
  • Введение бизнес-проектов: супервизия задач, контроль исполнения, поддержка любых административных процессов, подготовка аналитических документов, конкурентный анализ;
  • Участие в развитии личного бренда руководителя: подготовка презентаций, организация выступлений на различных сценах под ключ, участие в продвижении соц.сетей;
  • Организация мероприятий;
  • Содействие собственнику в управлении повседневными операциями, административными задачами и стратегическими инициативами;
  • Способствование созданию атмосферы, в которой собственник может сосредоточиться на ключевых стратегических задачах, уверенно принимая решения и управляя развитием бизнеса;
  • Информационно-аналитическое и организационно-административное обеспечение деятельности руководителя;
  • Формирование рабочего графика (календаря) встреч, информировать участников о дате и времени проведения совещаний;
  • Управление системой исполнения: формирование протоколов поручений и мониторинг исполнения;
  • Производить сбор, переработку и анализ информации для решения задач, поставленных руководителем;
  • Подготовка запросов по поручению руководителя на получение документов и информации;
  • Подготовка материалов во исполнение бизнес-задач и документы на обсуждение/согласование/утверждение;
  • Выстраивание системы личного бюджета владельца, составлять платежный календарь;
  • Решение вопросов, не требующих непосредственного участия руководителя;
  • Организация выездных встреч с участием руководителя, готовить материалы для встреч;
  • Организация и планирование деловых контактов, встреч и поездок руководителя;
  • Координация и организация командных встреч, внутренних и внешних встреч с партнерами, клиентами, работниками компании и обеспечивать участников информационными материалами;
  • Подготовка материалов для совещаний и/или контролирует их готовность до совещания. Формировать повестки дня совещаний;
  • Доводить до сведения работников организации распоряжения руководителей;
  • Вести мониторинг текущих статусов исполнения ранее выданных поручений, контроль их исполнения и подготовка отчетности по выполнениям и исполнительской дисциплине;
  • Принятие участие в разработке стандартов, правил и принципов работы, регламентов, форм, которое способствует развитию системы компании;
  • Управление документацией и контроль за выполнением административных процедур, утвержденных процедур и корпоративных правил;
  • Организация эффективного взаимодействия между всеми отделами;
  • Контроль и совершенствование процессов;
  • Поиск, анализ, разработка и внедрение новых решений для повышения эффективности компаний и процессов;
  • Содействие достижению компанией идеологических и финансовых целей;
Требования:
  • Опыт работы;
  • Уверенный пользователь ПК
Условия:
  • Заработная плата: Фикс + KPI (испытательный срок);
  • Гибкий график работы;
  • Обучение за счет компании (корпоративные тренинги, персональный план) после успешного прохождения испытательного срока;
  • Командировки за счет компании;
  • Корпоративное такси для служебных поездок.