Газпромнефть-Региональные продажи

Ведущий специалист по бюджетированию затрат на персонал

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Подразделение департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Ведущего специалиста по бюджетированию затрат на персонал . Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

  • Подготовка корпоративной и статистической отчетности Компании (в том числе форма П-4) по численности сотрудников и затратам на персонал;
  • Сбор и консолидация данных по численности и фонду заработной платы;
  • Сверка данных бухгалтерского учета с управленческим учетом при закрытии периода (месяц) по численности и заработной плате в системах 1С, проверка на ошибки;
  • Бюджетирование затрат на персонал;
  • Подготовка факторного анализа по численности и расходам на персонал;
  • Проектная деятельность, участие в автоматизации сбора отчетности в системе 1С, тестирование автоматической отчетности.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Высшее образование (экономическое, управление персоналом);
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года;
  • Опыт работы с аналитической и статистической отчетностью;
  • Опыт работы в 1С;
  • Отличное знание Excel (впр, сводные таблицы, суммеслимн);
  • Приветствуется знание и опыт работы в Astra Linux;
  • Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальные гарантии:

  • Бессрочный трудовой договор;

  • Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально;

  • Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата;

  • ДМС со стоматологией и страхование жизни;

  • Бонусы для семьи и скидка на ДМС для семьи.

Заботу о сотрудниках:

  • Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах;

  • Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов, курсы английского;

  • Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб;

  • Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов;

  • Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.

Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!