ВИЗ-Сталь — Является ведущим российским производителем современных сантехнических изделий (стальные эмалированные ванны, поддоны, мойки, а также комплектующие к ним). У завода более 45 крупных дилеров по всей территории РФ.
Вас ждет:
- Организация и участие в приемке ТМЦ на участок (склад), с учетом рационального размещения, хранение и выдача ТМЦ в централизованную доставку.
- Планирование и реализация мероприятий по обеспечению охраны труда на участке подготовки производства, подготовка проектов в Программу Поддержания по направлению "Охрана труда и промышленная безопасность"
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии реестра производственных рисков промышленной безопасности.
- Планирование и реализация мероприятий по обеспечению промышленной безопасности.
- Работа с документооборотом.
- Обеспечивать эффективное использование и проведение своевременного технического обслуживания закрепленного оборудования, технических средств, спецтехники.
- Организация и участие в погрузочно-разгрузочных работах с использованием спецтехники и ОПО (автотранспорт, ж/д полувагоны/вагоны, мостовой/козловой кран)
- Формирование и утверждение плана по техническому обслуживанию, ремонтам оборудования и содержанию в системе.
- Участие в осмотрах зданий и сооружений, с введением соответствующей документацией и использования оборудования.
- Ответственное лицо по пожарной безопасности (учет, ТО противопожарного оборудования).
- Контролировать учет и состояние грузозахватных приспособлений.
- Обеспечивать подготовку оборудования для проведения технического обслуживания или ремонта и приемку оборудования в эксплуатацию после ремонта.
Мы ждем от Вас:
- знания по устройству и права управления автопогрузчиком (до 3тн.).
- Опыт работы от 1 года.
- удостоверение «стропальщик» и опыт погрузочно-разгрузочных работ, бережливое производство (производственная система, 6С)
- Cтандартный пакет Microsoft Office: Word, Excel, Outlook.
- Знание SAP ERP будет преимуществом.
Мы предлагаем:
-
работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- уникальные технологические и инновационные проекты;
- открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет;
- оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
- программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).